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2018执业药师何去何从

2018执业药师何去何从?教书育人之家大家都听说过执业药师,都知道在正规的医院和药房里肯定有专业的药师,但很多人都不知道药师到底是干嘛的。其实,这是和以前的国家发展与相关部门的政策是密切相关的。国内医药的现状也和很多历史遗留问题相关,在药店有执业药师审方的时候,遇到药物有问题的对顾客提出来,有些顾客心里面暗自嘀咕“难道你比医生更专业?”,确实,这些情况是目前执业药师感觉无奈的地方,但是,执业药师绝不仅仅是“售药服务员”,这种情况要尽快改变!在药物的使用上,医生真的没有药师更专业,毕竟术业有专攻,否则现在国家不会强制药店必须配备执业药师,医院里也不会有专门的药师来负责审方了,在发达国家更是如此,药师是整个治疗团队里面不可或缺的一员,而不是像国内有些地方流于形式。今年以来行业发生了很多的变化,让我们来集中梳理一下,在政策面上,主要有以下几点:1国务院印发《十三五国家药品安全规划》,针对执业药师用药服务作用发挥不到位,不合理用药问题突出;药品监管基础薄弱,监管体制尚未建立等情况提出了专门而具体的整改措施。这块国家会加大投资、加强管理与专业性的提高,打铁还需自身硬,提高监管部门内部健全制度,“社会共治”,这个词在“十三五规划”里面多次提到,不仅仅是食药监局内部,有关联的相关部门、民间团体,甚至是个人都可以参与进来,进行合法监督与举报,政府还给奖金鼓励,看来要真抓实干了。发展目标规定每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。前不久刚公布每万人执业药师数量为2.3人,距离平均4人的要求还差得很远,我国人口基数大,身体素质和全民健身底子较薄,身体锻炼远少于发达国家,实际上达到了4人的标准也满足不了市场的需求,未来的发展空间请参照发达国家。在“十三五规划”里进一步明确了执业药师的作用,也许有很多人现在考执业药师就是为了挂证,这样的好日子不长了,各地方药监局在具体执行的时候通常明确要求零售药店法人和审核处方者必须是执业药师,且不能兼职,也就是严格意义上,可以要求1家药店配备2名执业药师。并且要求必须本店内有效,核查相关人员社会保险交纳情况,挂证现象很难延续。如果挂证被查到相关执业药师不在岗,根据《药品流通监督管理办法》规定,药品零售企业在执业药师不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的,责令限期改正,给予警告,逾期不改正的,处1000元以下罚款。已经有多地区严查挂证情况,比如前阵子长春市食药监局要求三次发现执业药师不在岗且销售处方药,将对企业全面检查、撤销GSP认证证书罚款二万元、记入监管档案列入重点监管企业名单,惩罚办法相当严格!2国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,要求要健全职称制度体系。接着,上海市出台新规,将执业药师的职业资格与职称对应了!并指出,对于取得执业药师等准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。同时,最近流传出《药师法(草案)》第七条指出,药师专业技术职务和专业技术职务的评定、聘任,按照国家有关规定办理。执业药师可以评职称了!上图是上海市人力人力资源和社会保障局所印发《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》的节选,首次体现了专业技术类职业资格与职称对应关系。执业药师是执业资格,是由药监局认定的;药师职称是职务名称,是由卫生部认定的。这次新政把执业药师从执业资格对应到相应的中级药师职称上面,用人单位可以聘任执业药师为主管药师或主管中药师,无论是工资待遇还是社会地位都比以往有明显的提升,也体现了国家的一种政策导向。3人社部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。根据职业资格证书或职业技能,从2017年1月1日起执业将可获得最高2000元的技能提升补足金,这也表示国家要提高执业药师的执业技能的决心。4现在全国已经进入了医改的深水区,《医师法》、《护士条例》都有了,这不今年《药师法》(草案征求意见稿)(以下简称“草案”)也来了。《药师法》酝酿了也不是一天两天了,这事从2013年就立项要搞,这管药师的事本来是食药监总局来负责,却被卫计委占了先机,不过这事本来也很乱,两大部委分分合合多少次造成了药师卫生职称考试和执业药师考试并存的现状,看现在的意思卫计委要一统天下,以后就只剩下执业药师和助理执业药师了。《药师法》对准入资格的影响,有以下规定:一、具有下列条件之一的,可以参加药师资格考试:(1)具有高等学校临床药学专业、药学专业或者中药学专业本科毕业以上学历,在药师(不含助理药师)指导下

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