关于2015年第二期股权激励计划首次授予的限制性股票与-深圳惠程.PDFVIP

证券代码：002168 股票简称：深圳惠程 公告编号：2016－103 关于2015年第二期股权激励计划首次授予的 限制性股票与股票期权第一个解锁/行权期 符合解锁/行权条件的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 2016 年 11 月4 日深圳市惠程电气股份有限公司（以下简称“公司”或“深 圳惠程”）第五届董事会第三十六次会议审议通过了《关于2015 年第二期股权激 励计划首次授予的限制性股票与股票期权第一个解锁/行权期符合解锁/行权条件 的议案》，现将相关事项公告如下： 一、2015 年第二期股权激励计划概述 《深圳市惠程电气股份有限公司第二期限制性股票与股票期权激励计划（草 案）》及其摘要（本公告中简称“2015 年第二期股权激励计划”或“本计划”）已 经公司2015 年第六次临时股东大会审议通过，主要内容如下： 1、激励形式为限制性股票与股票期权相结合，股票来源均为公司向激励对象 定向发行本公司人民币普通股。 2 、授予激励对象的限制性股票数量为1,730 万股，其中首次授予数量不超过 1,570 万股，预留不超过160 万股另行授予给预留激励对象，授予激励对象的股票 期权数量为710 万份，其中首次授予数量不超过650 万份，预留不超过60 万份另 行授予给预留激励对象 3、本计划的有效期为自首次授予限制性股票与股票期权之日起48 个月，首 次授予激励对象的限制性股票与股票期权自授予/授权日起满 12 个月后分三期解 锁/行权，各期解锁/行权的比例分别为30%、30%、40% ；预留的限制性股票与股 票期权自授予/授权日起满12 个月后分两期解锁/行权，各期解锁/行权的比例分别 为50%、50% 。 1 4 、首次授予的激励对象总人数为10 人，激励对象包括公司实施本计划时在 公司任职的董事、高级管理人员及核心管理人员。首次授予的激励对象名单及分 配情况如下所示： 授予限制性 占首次授予 授权股票期 占首次授予 序号 姓名 股票数量 限制性股票 权数量（万 期权总数的 （万股） 总数的比例 份） 比例 1 纪晓文 570 36.31% 185 28.46% 2 杨富年 570 36.31% 185 28.46% 3 王东 80 5.10% 50 7.69% 4 田青 80 5.10% 50 7.69% 5 朱丽梅 80 5.10% 50 7.69% 6 方莉 80 5.10% 50 7.69% 核心管理人 7 110 7.01% 80 12.31% 员，共计4 人 合计10 人 1,570 100% 650 100% 预留授予的激励对象总人数为2 人，激励对象包括公司实施本计划时在公司 任职的董事和核心骨干。预留授予的激励对象名单及分配情况如下所示： 授予的预留限制性股 占预留限制性股票 序号 姓名