人力资本结构调整对跨越“中等收入陷阱”的影响作用.pdfVIP

2013年 7月 河北大学学报 (哲学社会科学版) Ju1．2013 第 38卷 第 4期 JournalofHebeiUniversity(PhilosophyandSocialScience) Vol-38 NO．4 人力资本结构调整对跨越 “中等收入陷阱的影响作用 连 莲 ，叶旭延 (北京交通大学 经济管理学院，北京 100044) 摘 要：首先通过对 “中等收入陷阱”决定性因素分析 ，明确 “中等收入陷阱”是经济增长过程 中通常遇到的阶段 ，也是 当今 中国应该警惕的一个发展阶段 ，并提 出其实质是产业结构 陷阱，究其本质是人力资本结构 陷阱。然后 ，利用产业就业结构 偏离度和不同受教育程度就业人员创造价值 占比，分析我 国人力资本结构与经济结构的不协调性 ，并针对我 国人力资本结 构在质量与数量等方面存在 的问题提 出相关建议。 关键词 ：人力资本结构 ；中等收入陷阱；产业结构 中圈分类号 ：F20 文献标志码 ：A 文章编号 ：1005—6378(2013)O4一O13O—O5 入水平为根据 ，而应考察大多数劳动力的再生产 一 、 “中等 收入 陷阱 ”的决定性 因素分析 状态_1]。货币表现仅是根据收入水平对不 同发展 阶段的划分 ，因此 “收入 陷阱”实质为经济增长陷 世界银行从 1987年开始进行 国家分类标 准 阱。其次认为 “中等收入陷阱”是一国经济发展过 的计算，每年 7月根据对上年人均 国民总收人 程 中都要面对 的现象，马岩 (1999)提 出工业革命 (GNI)的估测 ，修改其对世界各经济体的分类 ，将 理论是 “中等收入陷阱”的发展基础，而且在经济 全球各 国或地区划分为低 、中、高收入经济体 ，其 增长路径上存在不 同的收入陷阱，在人均收入低 中，中收入经济体又细分为 中等偏低收入和中等 于 1000美元时，存在马尔萨斯陷阱，即庞大 的人 偏高收入 。在 2006年 的 《东亚经济发展报告》中 口比例与极少的经济财富形成最大的反差制约一 首次 提 出 了 “中等 收入 陷 阱”(MiddleIncome 国的经济发展[2]。蔡唠(2011)指出陷阱是短期外 Trap)这一概念 ，其含义是当一个发展 中经济体从 力难以改变 的均衡 ，“中等收入 陷阱”是在通过结 低收入状态进入中等收入状态，仍拘泥于原有的 构变迁实现发展的阶段向依靠人力资本发展的阶 经济发展方式和增长机制，使过去快速发展积累 段 ，进而 向后人 口红利阶段发展过程 中出现 的经 的矛盾集中爆发而无法支持其继续发展 ，以达到 济体滞留，长期不得突破 的处境[3]。胡学勤和李 更高的收入水平，从而使经济增长长期陷入停滞 巧云(2012)借鉴 “中等收入陷阱”的概念又进一步 状态或徘徊在中等收入国家行列 。 提出高收入陷阱是一 国家或地区的收入达到高等 我国 1998年人均国民收入为 790美元 ，首次 收入水平后 ，由于未处理好经济发展与福利 、老龄 超过世界银行 中等偏低收入 国家 761美元 的标 化等关系 ，经济增长 陷入危机 ]。由此来看 ，“中 准 ，进人 中等偏低收入国家以来 ，经过 12年 的发 等收入陷阱”是存在的，也是中国必须警惕并顺利 展 ，到 2010年我国人均 国民收入为 4240美元 ，进 跨越的一个发展阶段。 入中等偏上收入国家。 在研究如何跨越 “中等收入 陷阱”的问题时 ， 随着中国进入 中等偏高收入 国家 ，为 了避免