人力资本与经济增长方式转变_侯亚非.pdfVIP

第 25 卷 第 3 期 2001 年 5 月 人口研究 Vol25 , 　No3 　May , 　2001 13 Population Research 人力资本与经济增长方式转变 侯亚非 　王金营 [ 内容摘要] 　在实现经济增长方式转变战略目标的背景下 ,在知识经济大潮的趋动下 ,人 口素质以及人力资源的质量问题正日趋突出 ,人力资源的教育开发 、人力资本的积累、结构优 化及合理配置等问题 日益凸显 。本文通过我国经济增长因素分析 ,劳动力 、人力资本存量及其 变动与 GDP 产业结构的变动率分析 ;通过对未来十年实现政府经济发展 目标所需人力资本增 长的预测 ,论证推动未来经济增长方式转变的关键因素是人力资本质量的提高 。 [作者简介] 　侯亚非 ,女 ,北京市人口研究所副所长 ,副教授 。邮编 :100044 王金营 ,南开人口与发展研究所 ,博士 。邮编 :300071 党中央明确将积极推进经济增长方式由粗放型向集约型转变 ,作为我国跨世纪经济发展 的一大基本战略 ,主要是针对我国经济建设中长时期存在的粗放式经营 , 即只重视谋求资本 、 劳动投入数量的扩张及增长的高速度 ,而忽视 、不讲产出的质量 、效益这一弊端 。所谓 “集约 型”是指吸纳先进生产技术和管理 、低成本 、高效益 、高质量的经营方式 。而人力资本或说劳动 力质量是经济增长方式从粗放型向集约型转变的重要条件 。 所谓人力资本 ,是指相对于物化资本而存在 ,表现为人所具有的知识 、技能、经验 、健康等 人口质量素质总和 。人力资本状况是衡量 、判断一国劳动力质量水平及其与经济发展适应程 度更为直观的重要指标 。 1 　我国经济增长因素分析 多数研究表明 , 目前我国的经济增长方式从总体上还是典型的粗放型 ,一方面主要表现为 ( ) 受投资拉动的影响;另一方面主要体现在技术进步因素对于经济增长的贡献率低 见表 1 。 从表 1 我国与其他国家情况比较看 ,我国的资本要素投入增加对经济增长的贡献率这一指标 远远高于其他国家 ,约为 2～5 倍 ;综合要素生产率提高对经济增长的贡献率则明显低于其他 国家 ,即使我国改革开放以后综合要素生产率提高贡献率上升到 30 %左右 ,缩小了与其他国 家的差距 ,但仍明显偏低 。 依据新经济增长理论 ,综合要素是指除资本和劳动力数量及其他投入要素以外的 ,影响经 济增长的因素 ,包括技术进步 、制度 、改革效应 、政策 、贸易等等 。按照一般生产函数计算出的 综合要素生产率主要包括 :要素配置效率 、技术效率 、劳动生产率及技术变动和制度效率等 。 综合要素生产率 、贡献率若为正值 ,其值越高 ,说明投入要素产出效率越高 ,经济增长质量越 本文为国家社科基金“九五”规划项 目“提高人口质量与转变经济增长方式关系研究”的部分成果 。 14 人口研究 25 卷 高 。反之 ,则表明要素利用率低下 ,经济增长质量差 。一般认为 ,如果生产要素的数量投入对 经济增长的贡献超过 50 % ,即为粗放型为主的经济增长 ,而综合要素生产率对经济增长的贡 ( 献超过 50 % ,则为集约型为主的经济增长 曾繁华“中国经济增长方式战略转变的阶段划分与 ( ) ) 目标定位”《中国工业经济 京 》1996 - 10 。 表 1 　各要素对经济增长贡献率的国际比较 劳动要素投入 资本要素投入