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刘川乡教育管理中心 中级职务任职资格评审条件及办法 为了更加准确评价和掌握优秀教师晋升中级专业技术职务，调动广大教师的工作积极性，促进教育事业的发展，特制定本评审办法。 一、评审小学教师中级职务任职资格的人员必须热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；有系统、扎实的专业基础知识，积极参加教育教学改革，不断提高教学质量；能够胜任小学教学工作及班主任工作，并在教育教学和教育科学研究的某一方面成绩显著，是大家公认的本校教育教学骨干教师和学科带头人。 二、基本条件 1、学历及专业工作年限 具有中师、中专、高中以上学历，从事本专业工作本科5年，大专7年，中师15年，高中18年（须有专业合格证）以上。 2、任职年限 被聘为小学一级教师职务必须在五年以上。 3、考核 任现职以来，年度考核成绩均在合格（称职）以上，且近五年考核至少有一优。 三、晋升中级职务评审办法 根据晋升基本条件，我乡小学一级教师符合晋升中级职务条件人员较多，教育主管部门每年下达的指标有限，为使此项工作公平、公正、公开地开展下去，教育管理中心根据职称改革的有关规定，并结合我乡实际，从专业技术人员的资历、学历、任职年限、年终考核、获奖情况、论文发表、计算机应用能力、政治业务学习情况、考核小组评价、考核小组组长评价及小组最后评议等十个方面进行积分的办法，确定晋升中级职务人选，具体积分办法如下： 资历 从事教育教学工作每满一年积1分（教龄应减去进修学习年限）。 学历 凭毕业证原件，本科积10分，大专积8分，中师（中专）积5分，高中积3分。 任职年限 被聘任为小学一级教师职务每满一年积1分。 年度考核 任现职以来，年度考核成绩均在合格（称职）以上，并参照近五年考核成绩，一次优秀积10分，一次良好积8分。一次合格（称职）积5分。 5、获奖情况 （1）获得省、市、县党政机关授予的教育教学先进荣誉称号者，省级积10分，市级积8分，县级积5分。 （2）获得县级以上教育行政部门授予的优秀教师、班主任、班集体、辅导员、德育工作者等单项荣誉称号者，应降低一级对待。 （3）参加县级以上教育主管部门组织的论文评选、说课竞赛、教学案例评选等教研活动，获县级一等奖，市级二等奖以上者，应降级对待。 （4）本人或本人培养辅导一年以上的学生，经教育行政部门批准，参加省级以上学科、科技、文艺等竞赛获三等奖以上者，应降级对待。 （5）被确定为县级以上学科带头人或市级以上骨干教师、青年教学能手称号者，属哪级按哪级对待， （6）获县级以上教育行政部门组织的最佳课、优质课活动二等奖以上者，属哪一级按哪一级对待。 （7）本人主持或以本人为主承担并完成专项课题、教改实验项目，并经市以上教育行政部门鉴定认可，具有一定的推广应用价值，属哪级按哪级计算。获奖情况凭原件，并参照任小一职务以来奖项为准。 6、论文发表 任现职以来，在市级以上正式出版发行刊物上发表的教育教学论文，国家级积5分，省级积3分，市级积2分，凭原件每级只能计算一次。 7、计算机应用能力符合规定要求。 8、政治业务学习笔记符合规定要求评10分，未达到者酌情扣分。 9、考核小组评价 考核小组成员可根据被评人员任职以来的工作表现、工作业绩进行客观评价打分。满分为20分。 10、考核小组组长评价及小组最后评议 考核小组组长可根据被评人员任职以来特别是近五年的工作表现、工作态度、工作业绩进行评价，可上下浮动5分。考核小组根据以上评审，最后进行议定晋升中级职务人选，对不符合有关政策要求人员或具有体罚学生、参与赌博、迷信活动、道德败坏等行为造成严重社会影响的可取消其评选资格，并在相关表册上签字。 四、总结上报 通过评审对已确定晋升中级职务人员名单进行公示，并由考核小组组织填写相关表册，写出书面总结，上报教育局。 二0一二年三月 考核小组成员 组长：李振旭 教管中心主任 成员：万学锋 教管中心干事 贾存相 华富光彩小学校长 邢照 立胜小学校长 郭加永 来窑小学校长 李林春 华源小学校长 万应龙 金川小学校长 丁学经 唐庄小学校长 王彦仕 南山尾小学校长 刘川乡教育管理中心 中级职务任职资格评审 条 件 及 办 法 二0一二年三月 - 6 -