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辉瑞面试经历集合2
我是上周二接到辉瑞第二次面试通知的,面试的形式就是辩论赛,从中找出符合公司发展要求的人,当时我的表现还是可以的。到上周五的时候,区域经理通知我到大区经理那里面试,时间是周一。我接到通知之后既是高兴又是紧张,害怕自己错过这次机会。我重新复习了一下自我介绍的内容和要点,重新修改了一下简历。就这样,我这周一上午如期面试。本文版权中国医药联盟
本文版权中国医药联盟 进入会议室之后,就我和大区经理两个人,我们是一对一的面试形式。本文版权中国医药联盟
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本文版权中国医药联盟 总的感觉来说,我对上午面试的效果感觉还可以。就在下午坐车回去的时候,人力资源打电话通知我性格测试的系统已经发到我的邮箱,让我晚上做一下!本文版权中国医药联盟
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本文版权中国医药联盟 我觉得,面试的时候不要紧张,要放松,有保留的实话实说。而且要思考几秒钟之后作出回答。
08年各大医药公司都以不同形式进行招聘,包括:默克、默沙东、辉瑞、惠氏、格兰素史克、中美史克、杨森、诺和诺德等多家企业。本文版权中国医药联盟以下是本人在辉瑞的面试经历,在此与大家分享一下:- p1 C2 y3 p* ^4 V% s5 V本文版权中国医药联盟辉瑞面试公分,七轮:本文版权中国医药联盟第一轮:该组产品经理面试(5分钟) 经典提问:1。为何离开原公司?本文版权中国医药联盟 2。辉瑞是你目前投的第几份简历?(回答最好是第一位。辉瑞喜欢什么事情都以他们为主导)本文版权中国医药联盟第二轮:市场部经理面试 (10分钟) 经典提问:1。在以前的工作中学习到什么?7 ~$ c9 j4 g9 o. V% y本文版权中国医药联盟 2。 如何处理加班问题?本文版权中国医药联盟 3.认为学术重要还是关系重要?
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