2015年广州农村商业银行招聘公告.docVIP

2015年广州农村商业银行招聘公告 2009年12月经中国银监会批准改制开业，注册资本81.5亿元，营业网点630多个，员工8000多人。截至2015年6月末，广州农商银行总资产5073亿元，存款总额3716亿元。广州农商银行连续6年入选英国《银行家》公布的“全球1000家大银行”，2015年排名第202位，较2014年提升8位，较首次入选提升175位;居国内上榜银行第28位，在全国农商行系统中仅次于重庆、上海农商行居第3位。 为全面推进跨区经营战略，更好地服务珠三角地区经济发展和自贸区建设，经批准，广州农商银行拟在珠海横琴、南沙自贸区等地区设立分行。因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。 一、招聘岗位资格条件 (一)基本条件 1、认同广州农村商业银行企业文化及经营理念; 2、全日制大学本科或以上学历，优先考虑金融、法律、国际贸易、财务会计、工商管理、市场营销等相关专业; 3、具有较强的逻辑分析能力、解决问题能力以及较强的文字表达和沟通能力; 4、具备相应的岗位知识、技能和学习能力;具有金融产品创新、团队协作精神; 5、人品端正、勤奋敬业，具有良好的职业道德，无违规违纪记录和不良从业记录; 6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 (二)各岗位职责及具体要求 1、职位名称： 分行行长 职位类别：分行负责人 招聘人数：若干 工作职责：带领团队完成分行业务任务指标;制定分行营销计划并监督实施;统筹实施业务营销，拓展客户;开展重点客户营销，发展重点客户;为今后新开设支行培养关键人才。 任职要求： (1)45周岁(含)以下，大学本科或以上学历，具有10年或以上银行工作经验，5年以上银行分支机构管理经验; (2)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能; (3)能够全面理解国家经济、金融方针政策和银行业发展趋势，熟悉银行业务产品，具备扎实的商业银行知识功底;重视金融产品的研究和运用，具有较强的银行业务推动能力、谈判能力和产品综合运用能力，能够有针对性的设计金融解决方案; (4)了解地区支柱产业、优势行业的宏观政策、市场资源分布和运行态势; (5)有丰富的客户资源，能在当地迅速开展业务; (6)具备较强的风险意识和风险控制能力，能对行业、企业发展有深刻全面的认识与理解。 2、职位名称： 分行副行长/行长助理 职位类别： 公司/零售条线负责人 招聘人数：?若干 工作职责：协助分行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标;协助行长制定分行营销计划并监督实施;协助统筹实施业务营销，拓展客户;参与重点客户营销，发展重点客户;为今后新开设支行培养关键人才。 任职要求： (1)45周岁(含)以下，大学本科或以上学历，具有10年或以上银行工作经验，5年以上银行分支机构或部门管理经验; (2)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能; (3)能够全面理解国家经济、金融方针政策和银行业发展趋势，熟悉公司和零售业务产品，具备扎实的商业银行知识功底;重视金融产品的研究和运用，具有较强的银行业务推动能力、谈判能力和产品综合运用能力，能够有针对性的设计金融解决方案; (4)了解地区支柱产业、优势行业的宏观政策、市场资源分布和运行态势，熟悉某一行业公司客户的市场地位、经营特点、资金运作等; (5)有丰富的公司/零售客户资源，能在当地迅速开展业务; (6)具备较强的风险意识和风险控制能力，能对行业、企业发展有深刻全面的认识与理解。 3、职位名称： 公司/零售部门负责人 职位类别： 部门负责人 招聘人数：?若干 工作职责：协助分行行长制定部门营销计划并监督实施;协助统筹实施部门业务营销，拓展客户;参与重点客户营销，发展重点公司/零售客户;管理部门各项日常事务，培养部门内的关键人才。 任职要求： (1)45周岁(含)以下，大学本科或以上学历，具有5年或以上银行工作经验，2年以上团队管理工作经验; (2)能够熟练掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，熟悉银行内部运作和管理机制，具有营销战略规划和组织能力，较强的产品组合和创新能力; (3)具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，对工作认真负责; (4)具备丰富的客户资源，能在当地迅速开展业务; (5)具备较强的风险意识和风险控制能力，能对行业、企业发展有深刻全面的认识和理解。 4、综合部负责人 招聘人数：若干 工作职责：负责管理行内日常人事、行政事务，后勤、安全保卫等工作;以及与监管机构，政府相关部门的工作对接