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学会管理制度
保山学院大学生地理学会
2005-10-17
保山学院大学生地理学会
2012年12月
保山学院大学生地理学会
学会管理制度
编 制: 地理学会秘书
审 核: 会长 (董志伟 )
批 准: 理事会
2012年12月 21日批准 2012年12月22 日实施
保山学院大学生地理学会发布
修 改 记 录
修改次数 修改内容 修改人 审核人 批准人 日期
审批人意见: 加盖公章
审批人:
地理学会管理制度
第一章 总 则
第一条 为了保证各项活动正常、有序、高效开展,严明纪律,规范管理,促进内部管理制度化和科学化,特制定本条例。
第二条 本条例是全体活动人员的准则,对全体成员适用。
第二章 活动制度
第三条 在活动开展前,须先认真制定至少套计划或者方案,然后较为合理、详细的计划或者方案,重大活动还须制定突发事件预防和处理的方案,充分做好准备活动。
第四条 在活动开展前,须适时召开活动部署会议,明确责任,细致分工,讲清注意事项。
第五条 在活动开展期间,各部门、部长、部员之间须保持沟通,协调开展活动,及时发现和反馈问题。
第六条 在活动开展期间,须有专人负责督促检查各岗位职能履行情况,及时发现、反馈和处理问题,在出现岗位空缺时,要及时重新调度。
第七条 在活动开展期间,要做好活动后勤、安全秩序保障活动。
第八条 在活动开展结束后,要及时、全面地做好活动总结,部须及时收集、整理相关材料,并归档。
第九条 活动计划制定的程序
(一)调查研究,确定目标;
(二)集思广益,提出草案;
(三)充分斟酌,确定计划。
第三章 会议制度
第十条 会议召开前须做好充分的准备,精简会议时间,确保会议效率和会议质量。
第十一条 实行例会制度,召开部长会议、部门会议,秘书部须做好非常规会议的通知。
第十二条 议事规则
(一)开会前须确定会议主题和议程,围绕主题和议程开会;
(二)按照“大事讲原则、小事讲风格”的要求,提高会议效率,保证会议质量;
(三)会议内容应包括活动计划和活动总结;
(四)与会人员发言须简明扼要,表意准确。
第十三条 会议纪律
(一)会议期间,与会者应自觉关闭通讯工具,保持安静,注意力集中;
(二)会议期间,与会者不得随意插话,有问题应得到会议允许后方能发言;
(三)会议期间,与会者不得随意走动、离场。
第十四条 秘书部做好会议考勤和会议记录,部长会议由秘书部部长负责会议记录,部门会议由秘书处派遣相关人员负责记录。
第十五条 部须及时收集、整理会议材料,并归档。
第章 请假制度
第二十三条 凡病假、事假,除特殊情况外,须事先办理请假手续,并提前秘书。
第二十四条 请假实行层级管理制,部长请假,部员向部长请假。
第二十五条 事前口头请假的,经同意的,须在事后一周内补办请假条,并交至。
第二十六条 部部长在每月最后一次例会上公布月度考勤结果,考勤情况作为奖惩的依据之一。
第六章 奖励与惩罚
第二十七条 实行“奖励为主、惩罚为辅、奖惩结合”的奖惩制度。
第二十八条 奖励方式
(一)对于表现突出的部门和个人,记一、二、三等;
(二)对于表现突出的部门,授予“优秀部门”称号,并颁发荣誉证书;
(三)对于表现突出的个人,授予“优秀学生社团执委”、“优秀” 称号,并颁发荣誉证书;
(四)对于在各项重要活动和活动中表现突出的先进集体和个人,授予荣誉称号,并颁发荣誉证书;
(五)其他。
第二十九条 奖励条件
(一)对于符合以下条件之一的,酌情予以记功:
(1)积极提出合理化建议,并被采纳且取得良好效果的;
(2)维护形象,为争得荣誉;
(3)活动积极、主动,有创造性,表现突出。
(二)对于表现突出的执委,且符合以下条件的,授予“优秀学生社团执委”称号:
(1)热爱本职活动,积极完成各项活动,吃苦耐劳,有奉献精神;
(2)无会议(活动)缺席、迟到情况;
(3)积极组织、策划各类活动,并取得良好效果;
(4)有良好的群众基础。
(三)对于表现突出的,符合以下条件的,授予“优秀”称号:
(1)热爱本职活动,积极完成各项活动,吃苦耐劳
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