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学会管理制度

保山学院大学生地理学会 2005-10-17 保山学院大学生地理学会 2012年12月 保山学院大学生地理学会 学会管理制度 编 制: 地理学会秘书 审 核: 会长 (董志伟 ) 批 准: 理事会 2012年12月 21日批准 2012年12月22 日实施 保山学院大学生地理学会发布 修 改 记 录 修改次数 修改内容 修改人 审核人 批准人 日期 审批人意见: 加盖公章 审批人: 地理学会管理制度 第一章 总 则 第一条 为了保证各项活动正常、有序、高效开展,严明纪律,规范管理,促进内部管理制度化和科学化,特制定本条例。 第二条 本条例是全体活动人员的准则,对全体成员适用。 第二章 活动制度 第三条 在活动开展前,须先认真制定至少套计划或者方案,然后较为合理、详细的计划或者方案,重大活动还须制定突发事件预防和处理的方案,充分做好准备活动。 第四条 在活动开展前,须适时召开活动部署会议,明确责任,细致分工,讲清注意事项。 第五条 在活动开展期间,各部门、部长、部员之间须保持沟通,协调开展活动,及时发现和反馈问题。 第六条 在活动开展期间,须有专人负责督促检查各岗位职能履行情况,及时发现、反馈和处理问题,在出现岗位空缺时,要及时重新调度。 第七条 在活动开展期间,要做好活动后勤、安全秩序保障活动。 第八条 在活动开展结束后,要及时、全面地做好活动总结,部须及时收集、整理相关材料,并归档。 第九条 活动计划制定的程序 (一)调查研究,确定目标; (二)集思广益,提出草案; (三)充分斟酌,确定计划。 第三章 会议制度 第十条 会议召开前须做好充分的准备,精简会议时间,确保会议效率和会议质量。 第十一条 实行例会制度,召开部长会议、部门会议,秘书部须做好非常规会议的通知。 第十二条 议事规则 (一)开会前须确定会议主题和议程,围绕主题和议程开会; (二)按照“大事讲原则、小事讲风格”的要求,提高会议效率,保证会议质量; (三)会议内容应包括活动计划和活动总结; (四)与会人员发言须简明扼要,表意准确。 第十三条 会议纪律 (一)会议期间,与会者应自觉关闭通讯工具,保持安静,注意力集中; (二)会议期间,与会者不得随意插话,有问题应得到会议允许后方能发言; (三)会议期间,与会者不得随意走动、离场。 第十四条 秘书部做好会议考勤和会议记录,部长会议由秘书部部长负责会议记录,部门会议由秘书处派遣相关人员负责记录。 第十五条 部须及时收集、整理会议材料,并归档。 第章 请假制度 第二十三条 凡病假、事假,除特殊情况外,须事先办理请假手续,并提前秘书。 第二十四条 请假实行层级管理制,部长请假,部员向部长请假。 第二十五条 事前口头请假的,经同意的,须在事后一周内补办请假条,并交至。 第二十六条 部部长在每月最后一次例会上公布月度考勤结果,考勤情况作为奖惩的依据之一。 第六章 奖励与惩罚 第二十七条 实行“奖励为主、惩罚为辅、奖惩结合”的奖惩制度。 第二十八条 奖励方式 (一)对于表现突出的部门和个人,记一、二、三等; (二)对于表现突出的部门,授予“优秀部门”称号,并颁发荣誉证书; (三)对于表现突出的个人,授予“优秀学生社团执委”、“优秀” 称号,并颁发荣誉证书; (四)对于在各项重要活动和活动中表现突出的先进集体和个人,授予荣誉称号,并颁发荣誉证书; (五)其他。 第二十九条 奖励条件 (一)对于符合以下条件之一的,酌情予以记功: (1)积极提出合理化建议,并被采纳且取得良好效果的; (2)维护形象,为争得荣誉; (3)活动积极、主动,有创造性,表现突出。 (二)对于表现突出的执委,且符合以下条件的,授予“优秀学生社团执委”称号: (1)热爱本职活动,积极完成各项活动,吃苦耐劳,有奉献精神; (2)无会议(活动)缺席、迟到情况; (3)积极组织、策划各类活动,并取得良好效果; (4)有良好的群众基础。 (三)对于表现突出的,符合以下条件的,授予“优秀”称号: (1)热爱本职活动,积极完成各项活动,吃苦耐劳

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