车辆管理制度2014.docVIP

车辆管理制度试运行通知 一、总 则 （一）目的：为了加强公司车辆管理，确保公司车辆安全高效运作，更好地服务公司各部门，结合公司实际情况，制定本制度。 （二）适用范围： 本制度适用于公司专职司机及因公务驾驶公司车辆的职员。 （三）管理职责 1、综合部： 负责制定车辆管理制度，考察各部门车辆使用过程中的合法性、合理性、安全性、经济性，按月向直属上级汇报总体情况并提出检查、改善意见； 负责统筹管理工作，包括监督、检查、维修、保养及安全事故处理等； 负责所有办公车辆的调配、管理及运营维护工作，并严格把控各项费用支出； 负责车辆运营安全监督、使用过程监督； 负责车辆卫生检查。 2、用车部门管理职员：负责使用过程中的监督管理。 二、司机管理 1、综合部应建立司机档案（身份证、驾驶证复印件、车辆安全责任协议等）。 2、公司车辆中的物品必须进行登记，按季度核查，物品丢失责任由车辆责任人承担。 3、如出现车辆证件遗失，致使公司车辆不能正常运营或违章运营，责任人负责相关手续的补办，所发生费用及造成的损失由责任人自行承担，并视情节轻重依据《企业管理制度》规定进行处罚。 4、司机应遵守交通规则，安全驾驶，并严格遵守公司各项规章制度。 5、司机应随时保持与公司联系畅通，第一时间回复公司的任何联系。 6、司机应服从公司的工作安排，及时完成下达的各项任务。严禁借故拖延或拒不出车。 7、司机须严格遵守《企业保密制度》，做到不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。 8、部门内部需定期组织关于交通知识、安全驾驶及车辆技能方面的培训学习，提高司机的专业技能。 三、车辆管理 （一）出车规定 1、公司车辆派车按照“先急后缓、先重要后次要、一车多办事”的原则由综合部统筹安排调配。 2、用车部门应按实际用车需求填写《派车申请单》管理员根据实际情况决定是否给予派车，原则上市区内不予派车。如：部长用车、取货、送货及去偏远地方由管理员统一协调安排。 3、司机应按照《派车申请单》中填写的内容进行出车，出车中有权拒绝任何人提出的一切不符合公司制度规定的要求，安全、及时、准确的服务程车职员。 4、司机未见管理员签批后的《派车申请单》或未接到管理员电话通知，不得出车。未经批准司机擅自出车或未按规定出车者依据绩效考核进行处理。 5、未达到车辆标准乘坐人数，管理人员视情况有权不予派车。 6、部门出差用车，应提前两个工作日申请用车，综合部提前做好出差前车辆检查等准备工作。 7、乘车职员有维护车辆环境卫生的义务，司机有权利对不遵守车辆卫生职员进行劝阻，经劝导拒不执行者，可向管理员汇报，追究用车部门责任。 8、车辆责任司机在交叉用车后，应自主进行车辆交接,发现问题及时上报管理职员。如未进行车辆交接导致责任不明确，责任由最近用车司机承担。 9、严禁公车私用，司机在出车过程中如发现职员有公车私用现象，应及时报告管理职员，隐瞒不报者经查实追究当事人连带责任，情节严重者予以警告或开除。 10、司机出车或出差必须每日向管理员汇报出车情况。 11、如出车不能按既定时间返回的，应及时通知管理职员说明原因。 12、司机没有出车任务时，须检查车辆状况及整理车辆卫生，其余时间可在休息室休息或指定地点待岗，待岗期间如发现脱岗现象按考勤制度给予处理。 （二）行车安全 1、司机在行车过程中必须确保公司职员及车辆安全。 2、为了达到安全行车的目的，司机出车必须做好以下几点： 检查车辆配备证件、工具是否齐全； 司机坚决遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，不得违章行车； 恶劣天气不出车（下雨、下雪、大雾、道路结冰等）； 遇司机单独送货，须保障行车及运送货物安全，如运输过程中出现货物丢失或损坏，责任由司机承担； 不出带病车。 3、如在行车中，乘车人要求司机违章行车的，司机应坚决拒绝。 4、酒后驾车一经发现作立即辞退处理。 5、遇长时间驾驶导致司机疲劳，可至就近休息区暂作休息调整后继续行驶。 6、司机必须按车辆核定人数承载，如出现超核定人数承载经查实，按公司制度有关规定处理，由于超载导致被处罚或造成交通事故责任均由当事人承担。 7、行车过程中造成车辆交通违章处罚的责任及罚款均由驾驶员承担，车辆违章必须在当月末处理完毕。 8、公司司机严禁危险驾驶(包括超速、紧跟、争道、赛车等)、严禁疲劳驾驶、严禁违章驾驶、严禁带病驾驶、严禁酒后驾驶、严禁公车私用、严禁私自将车辆交给他人驾驶，由于以上原因或其他引发事故及车辆损坏的，由司机负全部责任。 9、司机要爱惜公司车辆，定期检查车辆各主要部件及指标，确保车辆正常运行。并每日做到“三查”；（三查即：出车前检查、行车中随时检查、收车后检查） A、出车前检查： 司机出车前，应事先对车辆进行常规安全行车检查，确认车况各项指标正常后出车，检查包括以下几个方面： 检查油料、润滑油、冷却液