我国职业健康形势与对策措施.pptVIP

四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) (7)履行监督检查职责时，有权进入被检查单位及作业场所，进行职业危害检测，了解有关情况，调查取证；查阅、复制被检查单位有关职业危害防治的文件、资料，采集有关样品；对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定； (8)依照国家有关规定报告职业危害事故和组织事故的调查处理。 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) 3.罚则(共8条）：第45-51条，列举了26项行为、7个处罚层次。第8条是对安全监管部门机关人员的处罚。 (1)生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以下的罚款： ①未按照规定设置或者指定职业健康管理机构，或者未配备专职或者兼职的职业健康管理人员的； ②未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程的； ③未按照规定公布有关职业危害防治的规章制度和操作规程的； 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) ④生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的； ⑤生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康培训的； ⑥作业场所职业危害因素监测、检测和评价结果未按照规定存档、报告和公布的。 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) (2)生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款： ①未按照规定及时、如实申报职业危害因素的； ②未按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的； ③订立或者变更劳动合同时，未告知从业人员职业危害真实情况的； ④未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员。 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) (3)生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： ①作业场所职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准的； 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) ②未提供职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品，或者提供的职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品不符合国家标准、行业标准的； ③未按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态的； ④未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的； 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) ⑤作业场所职业危害因素经治理仍然达不到国家标准、行业标准的； ⑥发生职业危害事故，未采取有效措施，或者未按照规定及时报告的； ⑦未按照规定在产生职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明的； ⑧拒绝安全生产监督管理部门依法履行监督检查职责的。 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) (4)生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： ①隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害而采用的； ②使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料的； 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) ③将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业的； ④擅自拆除、停止使用职业危害防护设施的； ⑤安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的。 四、总局在职业健康方面的主要工作 (二)作业场所职业健康监督管理暂行规定(23号令) (5)生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，已经对从业人员生