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石燕湖拓展营销分享和交流 什么是拓展训练? 拓展训练是体验式培训，是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式，它起源于二次世界大战对盟军海员的训练，现已成为一种国际潮流的培训方式；它通过精心创设的系列的团队活动，让人在训练中感悟人生，体验勇气、突破、责任、团队等概念。因训练融管理训练、心态训练、人格训练、心理训练等于一体的培训、教育方式。 石燕湖拓展训练可以达的目的和效果? 1、通过训练，真实反映学员及企业团队在观念、情感、习惯方 面的真相，改善学员及团队惯有的负面及消极的观念模式、情感模式 2、打破人与人之间的隔膜，为团队建立相互信任，相互合作的基 础，加强团队协作，打造和谐精英团队。 3、转变观念，转换心态，释放激情，打破人与人之间隔膜，拓展 全新的富有激情的人际关系。 4、加强团队协作，改善团队沟通。 5、突破个人和团队瓶颈，勇于面对变革，挑战自我，达到震撼心 灵，终身难忘。 6、 释放压力，体验团队真情，于青山碧水中放松心灵，回归自 然，回归童年。 7、检视生命，培养感恩心态和企业忠诚度。 石燕湖拓展训练核心优势 ? 拥有为四千多家国内外知名企业、机关、事业单位的成功经验。石燕湖拓展训练学院在支持企业发展、帮助企业成功、提升企业业绩方面成效卓著。 拥有三个大型拓展训练基地：石燕湖拓展训练基地、石牛寨拓展训练基地、古风洞拓展训练基地 拥有专业化的训练设施及配套设施齐全。可同时容纳数百人训练的高空、水上训练设施，有配套的现代化电教设备，四星、三星级各一座、二星宾馆二座。 专业化的、高品质的拓展训练机构。是中南大学商学院MBA、（亚洲）澳门国际公开大学MBA、北美弗吉尼亚大学EMBA拓展训练基地，被纳入上述学院的学分。专业化的导师、教练、咨询专家团队作支撑；专业教练团队近30人；资深培训师、培训导师团队十余人；咨询专家团队以实战型顾问、企业教练为主体，以中南大学、北京大学、北京大学、清华大学、中国管理科学研究院的教授、研究员为核心的专家队伍。 石燕湖拓展训练有哪些特点： 拓展训练与企业内训、潜训相结合，室内与室外相结合，体验与讲授相结合，集角色扮演、情景模拟、案例教学、大片演绎于一体。具体特点如下： 参与互动式：在互助合作中通过学员的亲身参与，置身于特定的情景中去创造和发现； 游戏娱乐式：快乐而有特色的游戏和活动，通过游戏和活动更清晰地了解自己和团队的现状，从而对许多问题更深刻领悟； 分享感情式：通过分享、倾听他人经验及人际互动，从而更加了解自我、认识他人，理清目标和方法； 体验实践式：通过实践演练和肢体、情感及理性层面的体验，令人在诸多方面有超级感悟和终生难忘的记忆； 成果蜕变式：此课的重心在于使学员迅速实现成果转变，成功完成心智模式的蜕变并受益终生； 潜能激发式：通过潜能培训，清楚地“觉察”蕴藏在内心的无限的潜能，在最短的时间最有效地改善心智模式，拓宽思路，实现自我突破和超越。 石燕湖拓展训练主要课程： 铸造精英团队训练营 只有完美的团队，没有完美的个人。团队的力量是无穷的。通过训练，认识团队角色，了解团队形成过程，明确团队目标，培养团队精神，打造沟通力、行动力、创新力强的精英团队。 培训对象：企业、单位管理人员，基层员工。 新员工融入训练营 通过结合企业的文化理念，进行励志、目标、责任等训练，帮助受训人员从社会人到企业人的转化，从企业人到特定的企业人转化。 培训对象：企业或组织中的新成员。可以有部分老成员参加。 “赢在合作”训练营 与客户共同成长课程。通过训练，拓展全新客情关系，融洽企业与客户感情，帮助客户成长，帮助客户成功，培养忠诚客户群体，提升业绩。 培训对象：企业成员与客户成员。可将客户联谊会、订货会、产品说明会、产品推介会等转变为本项训练。 领导力再造训练营 不同的心态和思维创造不同的境界，心智模式决定着人做什么、不做什么和怎么做。企业领袖的心智模式决定着企业的命运。通过训练，认清自身的心智模式，不断调整和完善，实现领导力的提升。 培训对象：企业组织中高层管理人员。 卓越销售力训练营 进行抗挫力、意志力训练，进行销售技能与客户管理训练，实现瓶颈突破与业绩大幅的提升。 训练对象：销售人员。 励志训练营 成功者不一定是智商最高的，而是目标明确、积极向上、坚持不懈的人，经过训练，培养心态、目标、责任、坚持等成功者的素质。 培训对象：企业基层员工，特别是遭受挫折员工。 军队执行力训练营 美国商业年鉴统计，二战以后，美国西点军校培养的世界500强企业的董事长1000多人、副董事长2000多人，总经理、董事达5000多人，比任何一个商学院培养的都要多得多。在中国排名前500强中，军人出身的总裁、副