南师大地科院综合测评征求意见稿(13-9-15).doc

南京师范大学地理科学学院学生综合素质测评条例 （13年9月修定稿） 一、总 则 1 依据《普通高等学校学生管理规定》（教育部第21号令），对学生实施综合素质测评（以下简称综合测评），旨在贯彻党的教育方针，积极引导学生的思想和行为，为评优评奖和推荐保研、就业等提供依据，实现学生教育管理工作的制度化和科学化，激励学生德、智、体、美诸方面全面协调发展。 2 本综合测评适用对象为我院在籍全日制本科生。 3 综合测评每学期评价一次，测评的内容包括思想品德素质、专业学习素质、身体素质和能力发展素质四个方面。 思想品德测评主要评估学生的政治表现、道德品质和个人修养。 专业学习测评主要评估学生的学习成绩、科研创新能力。 身体素质测评主要评估学生的身体素质和健康水平。 能力发展测评主要评估学生的社会工作、实践技能、文体活动等方面能力。 4 综合测评成绩的计算方法为：综合测评分=品德×10%+专业学习成绩×70%+身体素质测评×5%+能力发展测评×15% 二、思想品德测评 测评成绩＝思想品德测评基本分＋奖励分-扣减分 5 思想品德素质评价内容： （1）对待四项基本原则的态度，对国家发展和时事政治的关心程度，参加各种政治理论学习的表现，是否确立正确的理想、信念和世界观、人生观和价值观； （2）遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度以及维护社会和学校稳定的表现，参加各项集体活动和党团组织生活的自觉性，是否具有社会责任感和集体荣誉感； （3）遵守社会公德和校园公共秩序的表现；遵从学术规范，恪守学术道德的表现；爱护公共财物和公共设施，节约水电和爱惜粮食的表现；能否做到诚实守信，尊敬师长，团结协作，乐于助人； 6 思想品德素质评价方式： 思想品德测评基本分为80分。对于坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则和政治方向上与党中央保持一致者，反之，基础分为。在计算过程中凡以五级记分制记分的课程，均需换算成百分制记分，换算比例见下表： 五级记分制 优 良 中 及格 不及格 百分制 90 80 70 60 50 凡不及格课程，按重修前的成绩计算；凡缓考课程，按缓考成绩计算；凡作弊的课程，按分计算； 50％计分。 （2）被评为国家级、省级、校级、院级的“暑期社会实践先进个人”者分别加12分、10分、6分、3分；所在社会实践小分队被评为国家级、省级、校级、院级先进小分队的，小分队队长分别加12分、10分、6分、3分，队员分别按等级折半加分。“先进个人”和“先进小分队”成员加分不累计。 （3）参加学院、学校组织的其他各类社会实践活动（如职业规划大赛、创业大赛等）被评为校级一、二、三等奖的分别加6分、4分和2分，省级及省级以上的加分成倍，院级按照50%折算。其他未经学院、学校组织而课余自行参加各类社会实践活动获奖者，参照相应级别加分。 （4）凡担任学生干部满一学期者，能履行职责者，根据工作实际情况进行考核，按如下标准加分： 1）校学生会、科协、青协、心协、社团联合会、社区工作中心正、副主席，经考核，优秀（90分以上）加10分；良好（80分—90分）加8分；合格（70分—80分）加6分，70分以下的不予加分。 2）校学生会、科协、青协、心协各中心正副主任（部长）、校学生社团主要负责人；经考核，优秀（90分以上）加8分；良好（80分—90分）加6分；合格（70分—80分）加4分，70分以下的不予加分。 3）校各类学生组织正式录用的干事、校报、电视台、广播站工作人员、学校各职能部门聘用的信息员、部门学生助理、经考核，优秀（90分以上）加6分；良好（80分—90分）加4分；合格（70分—80分）加2分，70分以下的不予加分。 4）我院各学生组织中的成员： 在任期内的加分为：基准分（10分）+考核加分 （考核方式为集体民主评议，分优秀、良好、合格、不合格四个等级） A院学生会、青协、科协、心协等组织的正、副主席（会长）、院学生党支部正、副书记、学生团总支正、副书记，新闻中心正、副主任等主席团成员者；由分管的老师和各学生组织中层干部打分后取平均值，经考核，优秀者加20分，考核良好者加10分，考核合格及以下者不加分。 B院各学生组织的各中心正副主任、由各组织主席团成员和各组织中层干事集体打分后，取平均值，经考核，优秀者加15分，考核良好者加8分，考核合格及以下者不加分。各班班长、团支书，由各年级辅导员老师和各班同学集体打分后，取平均值，经考核，优秀者加15分，考核良好者加8分，考核合格及以下者不加分。 C院各学生组织的各中心干事、由所在中心主任和其他干事集体打分后，取平均值，经考核，优秀者加10分，考核良好者加5分，考核合格及以下者不加分。各班班委会成员（心理气象员按班委加分）、团支部成员、由班级所有同学