山东大学威海分校本科生综合素质测评办法（试行）.docVIP

山东大学威海分校本科生综合素质测评办法（试行） 第一章　总　则 第一条　为全面贯彻国家教育方针，对学生综合素质进行全面、科学的评价，根据《中国普通高等学校德育大纲》、《普通高等学校学生管理规定》等文件精神，制定本办法。 第二条　在掌握学生德、智、体、美等各方面具体考核材料的基础上，本着育人为本、德育为先的原则，坚持学习思考与修养并重、知识能力与素质统一，采用定量与定性、记实与评议相结合的方式，对学生进行综合素质测评，确保“公平、公正、公开”。 第三条　本办法适用于具有我校正式学籍，在校接受全日制普通高等学历教育的本科生。 第二章　组织实施 第四条　学生综合素质测评以学院为单位组织实施。各学院成立以分管学生工作副书记、教学副院长为组长，辅导员、教务员、任课教师（2—3人）、学生代表为成员的学院综合素质测评工作领导小组，负责本学院的综合素质测评工作。 第五条　各学院在本办法基础上，广泛听取任课教师、学生代表的意见和建议，结合本学院专业特点制定实施细则，但本办法中有明确规定的评定原则、程序和加减分标准等，不得随意改动。如确需调整，要报学生工作处审核、备案。 第六条　综合素质测评每学年进行一次，一般于新学年开学后一月内完成。学院综合素质测评工作领导小组组长全面负责本学院测评工作。辅导员为班级综合素质测评工作的第一责任人，指导班级做好测评日常材料的记录及组织测评工作的实施。班级成立由班长、团