浙江农林大学二级教代会分工会换届工作指导手册.doc

附件 浙江农林大学二级教代会分工会换届工作指导手册 目 录 1、浙江农林大学二级教代会及分工会换届选举办法 2、工会基层组织选举工作暂行条例 3、关于全面推进和完善高校二级教（职）代会制度的意见 4、浙江林学院二级教职工代表大会工作实施细则 5、浙江农林大学二级教职工暨工会会员（代表）大会预报告表 6、浙江农林大学（二级单位名称）教职工暨工会会员（代表）大会提案表 7、浙江农林大学二级教职工暨工会会员（代表）大会会议情况报告表 8、关于（二级单位名称）工会委员会（教代会执委会）委员候选人的请示 9、（二级单位名称）工会委员会（教代会执委会）委员选票 10、（二级单位名称）工会委员会（教代会执委会）委员候选人主要情况介绍 11、(二级单位名称)工会委员会(教代会执委会)委员选票统计表 12、关于（二级单位名称）工会委员会（教代会执委会）换届选举结果的请示 13、浙江农林大学工会干部登记表 14、工会小组长名单汇总表 浙江农林大学二级教代会及分工会换届选举暂行办法 根据《工会基层组织选举工作暂行条例》和《关于全面推进和完善高校二级教（职）代会制度的意见》（浙教工〔2004〕22号）、《浙江林学院二级教职工代表大会工作实施细则》（浙林院党〔2005〕30号）文件精神，为完善学校二级教代会及分工会民主选举制度，落实广大教职工和会员的民主权利，加强工会组织建设和干部队伍建设，特制定本办法。 一、二级教代会换届时，应组成大会主席团，并由大会主席团主持会议。大会主席团由本单位党政工主要负责人和教职工代表组成，主席团组成人员需经大会预备会议通过产生。 二、二级工会委员会同时为二级教代会执委会，选举合并进行。二级教代会执委会及二级工会委员会、经审会由教职工（会员）大会或教职工（会员）代表大会选举产生。二级工会委员会的主席、副主席，可以由二级工会委员会选举产生，也可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生。 三、选举工作由本届二级工会委员会主持进行，采取差额选举和无记名投票的方式进行。 四、代表的产生。召开教职工（会员）代表大会的单位，其代表产生由各工会小组根据代表名额数和相关要求，在充分酝酿、协商的基础上，提名推荐代表候选人预备人选，由本届委员会根据工会小组的意见以及任职条件、资格，提出建议名单（差额20%），报本单位党委（党总支）审查同意后，确定代表候选人，由本单位全体教职工（会员）选举产生。 五、委员及经审委员的产生。由各工会小组根据委员名额数和相关要求，在充分酝酿、协商的基础上，提名推荐委员及经审委员候选人预备人选，由本届委员会根据多数工会小组的意见以及任职条件、资格，提出建议名单（差额20%），经本单位党委（党总支）审核、公示，确定委员候选人报校工会批准后，提交全体大会或代表大会选举。 六、参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。 七、选举前，应向选举人介绍候选人的名单、简历及有关情况，候选人的名单以姓氏笔画为序排列。选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。 八、大会选举设监票人，负责对选举全过程进行监督，设计票人，负责统计候选人得票情况。监票人、计票人由全体教职工（会员）或代表中推选（候选人除外），经全体大会或代表大会表决通过。 九、候选人得赞成票超过应到总数的半数以上方可当选。获得赞成票过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数教职工（会员）或代表的同意减少名额。 十、主席、副主席的选举。召开二级工会委员会第一次全体会议，选举主席、副主席。会议由本单位党委（党总支）负责人或上届委员会推荐一名新当选的委员主持。选举设监票人，从非主席、副主席候选人的委员中推选；设计票人，从非委员会委员或教职工（会员）代表中推选，经全体委员会议表决通过。主席、副主席按等额选举，当选得票要求等参照本办法第七条。 十一、新一届委员会产生后，可以调整本单位工会小组设置，工会小组组长由全体小组成员选举产生。各工会小组召开全体会议，以无记名投票方式提名2名小组长候选人预备人选；由二级工会汇总小组提名情况，与本单位党政班子研究确定1名候选人；在二级工会监督、现任组长主持下，工会小组召开会议等额选举产生组长。 十二、直属工会小组组长的选举。本单位每位教职工（会员）以无记名投票方式提名1名组长候选人预备人选；由本单位办公室会同现任组长汇总提名情况，由本单位党政班子研究确定2名候选人，公示并报校工会同意；在现任组长主持下，召开本单