团队融合培训设计方案.docxVIP

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  • 2018-01-14 发布于湖南
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团队融合培训设计方案

团队融合培训(4小时)设计方案序号课程内容形式时长一团队协作的重要性讲授10分钟二团队不和谐的表现讲授10分钟三高效团队的主要特征讲授10分钟四聚力:人椅游戏活动20分钟穿越生死网游戏40分钟五聚向:珠行万里游戏活动30分钟六聚智:牵手结游戏活动30分钟七聚心:地雷阵活动40分钟八信任是团队凝聚的维生素讲授20分钟(附注:中间休息两次,各15分钟)单个游戏操作的基本环节步骤目的1主题铺垫导入话题中心2问题凸显发现现状问题3规则说明游戏规则宣讲4游戏示范示范游戏流程要领5道具布场会务布置现场,道具分配到位6人员分组根据游戏的实际分组,告知竞赛规则7游戏展开实施游戏,确保人身安全8学员分享学员从游戏中感悟培训主题9主题引申讲师总结概括扩展,增强主题印象附录:各个游戏的操作说明人椅一.游戏187、类型:团队游戏二.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。三.游戏规则和程序: 1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上; 2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上; 3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前; 4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;穿越生

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