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盐化公司户外素质拓展培训流程方案 一、主教练： 吕 峰 二、培训目的： A、提高团队的信任和合作，营造良好的团队氛围；增进员工归属感； B、增强团队意识、团队凝聚力和协作能力；培养良好的相互理解、互相协 作意识； C、加强各部门的沟通能力；领悟换位思考的必要性； D、提高心理承受压力的能力，树立勇于拼搏的精神； E、加强团队的执行力。 三、培训的原则 A、突出挑战性和竞争性 B、突出团队协作与沟通 C、体现一定的创新性和趣味性 培训人数 40人（20人为一对，分为2队两队同时进行项目类培训） 五、培训安排表： 一队的培训安排表 项目名称/时间 项目操作流程 感悟方向 8:00到达移通学院，8:00—8:30讲解拓展培训事项及安全 上午 破冰 8:30—9:30 在组建团队过程中，学员要选出队长、队花（副队长），队菲（后勤保障队长），并在其领导下完成组建团队任务，包括队名、队训、队歌、队形和团队采展示等任务。 娱乐性★★★★★ 挑战性★★★强度★★★★ 拓展开始之前的第一个项目破冰是为培训做好心理和身体准备；使增强队员之间的互相认识和了解，鼓励沟通，打消彼此隔膜、拉近距离；在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛，形成初步统一的团队。双人在六米高空合作行走两个越来越宽的钢丝绳。两