2017年公司人事专员个人工作总结.docVIP

20?17?年公?司人?事专?员个?人工?作总?结 ? 我?于1?1月?22?日入?职，?至今?工作?已经?满两?个月?了。?时光?飞逝?，在?紧张?、忙?碌而?又充?实的?工作?中，?在公?司领?导和?同事?们的?帮助?下。?工作?中有?进步?也有?需要?提升?地方?。下?面就?我入?职两?个月?来的?工作?，做?出如?下总?结：? ? 一?、展?馆相?关事?务(?助理?工作?)：? ? 1?.前?期协?助企?划经?理处?理展?馆开?馆的?相关?事务?，制?作培?训课?件，?对讲?解员?进行?相关?培训?。包?括：? ? ?- ?礼仪?培训?，相?关展?品的?背景?介绍?，整?个流?程的?相关?介绍?; ?2.?与涂?经理?对接?，积?极做?好合?同，?展馆?介绍?以及?其他?日常?事务?; ?3.?开业?前准?备：? ? ?1)?每天?提前?到场?查看?当天?的工?作进?展状?况。?2)?配合?施工?人员?对展?馆的?布置?，灯?光对?位，?画的?摆放?等，?和施?工方?协商?保证?开业?前展?馆布?置的?顺利?进行?; ?3)?开业?后，?主动?积极?承担?讲解?。完?成相?关任?务。? ? ?二、?人事?专员?工作?： ? ?一、?拓展?招聘?渠道?： ? ? ?目前?公司?的招?聘渠?道仅?有人?才网?，为?了满?足当?前人?才需?求。?此项?任务?迫在?眉睫?。 ? ? 1?.目?前入?公司?后，?拓展?的招?聘渠?道有?： ? ? 5?8同?城，?百姓?网，?赶集?网，?小鱼?网，?百度?网，?闽南?人才?网，?新工?作人?才网?。以?上招?聘网?站部?分需?要付?费才?能使?用;? 2?.通?过以?上网?站为?公司?找到?合适?的人?才有?场务?，放?映员?，保?洁，?电工?。为?公司?有效?地节?约了?人力?资源?成本?; ?3.?对各?大人?才网?熟练?使用?，并?能及?时收?集相?关有?效地?信息?并储?存。? ? ? 4?.与?招聘?网的?联系?人保?持良?好的?关系?，以?确保?有需?要招?聘的?及时?联系?。 ? ? 三?、招?聘工?作：? ? 1?.发?布招?聘信?息：? ? ? 对?日常?的招?聘岗?位进?行分?析，?包括?： ? ? 岗?位工?作内?容、?任职?资格?、岗?位梳?理等?方面?。对?以上?这些?入职?条件?进行?分析?后，?根据?岗位?的情?况，?选择?相应?的人?群，?从而?选择?相应?的招?聘渠?道，?找到?合适?的人?员。? ? ? 2?.与?用人?部门?进行?沟通?，了?解招?聘需?求。?根据?用人?部门?的要?求选?择合?适的?招聘?渠道?，对?人员?进行?简历?筛选?，面?试，?复试?，招?聘合?适的?人才?。 ? ? ?3.?建立?有效?的人?才库? 对?有用?的人?才及?时储?备，?以便?临时?招聘?用工?时选?用，?为了?满足?10?月份?即将?开业?的商?场所?需求?的大?量中?高级?人才?，简?历若?干个?文件?夹，?储备?有效?的简?历6?0几?份。? ? ? 4?.在?专业?人才?急需?的情?况下?，采?取各?种方?法吸?引优?秀的?人才?。公?司实?力的?竞争?除了?资金?外，?人才?的竞?争也?是至?关重?要的?。 ? ? ?5.?如有?到人?才市?场等?招聘?场所?，了?解其?相关?信息?。掌?握最?新的?行业?动态?。如?有合?适的?人员?顺便?招聘?。 ? ? ?工作?体会?： ? ? 来?到公?司招?聘的?岗位?有涉?及到?专业?技术?人员?，如?土建?工程?师;?高级?管理?人员?，如?进出?口财?务经?理;?对相?关的?专业?知识?有所?欠缺?，针?对这?一问?题，?主动?搜集?相关?岗位?的信?息学?习，?以提?升自?己的?专业?技巧?。目?前,?有平?面设?计师?岗位?因薪?酬，?专业?等原?因未?能按?要求?的时?间完?成。?此项?工作?正在?进行?中。? ? ? 计?划采?取如?下措?施改?进工?作：? ? ? 1?)对?专业?对口?，经?验丰?富，?设计?能力?较强?的人?员工?资可?相应?提升?; ?2)?拓展?招聘?渠道?，积?极收?集合?适的?简历?; ?3)?注意?对已?有意?向的?人员?，针?对其?实际?情况?，吸?引并?留住?人才?。 ? ? 四?、员?工关?系工?作：? ? 1?.从?6月?份，?我开?始逐?步涉?及新?上岗?员工?的入?职办?理，?熟悉?入职?办理?流程?。在?新员?工入?职的?当天?，带?领新?员工?熟悉?公司?的熟?悉各?个部?门，?积极?了解?其近?期上?岗的?工作?心态?，对?其进?行人?文关?怀。? ? ? 2