2017年公司行政人事部门工作总结.docVIP

20?17?年公?司行?政人?事部?门工?作总?结 ? 2?01?7公?司行?政人?事部?门工?作总?结范?文 ?20?17?公司?行政?人事?部门?工作?总结?范文?1 ?回首?过往?，公?司陪?伴我?走过?人生?很重?要的?一个?阶段?，使?我懂?得了?很多?，领?导对?我的?支持?与关?爱，?令我?明白?到人?间的?温情?，在?此我?向公?司的?领导?以及?全体?同事?表示?最衷?心的?感谢?!有?你们?的协?助和?理解?才能?使我?在工?作中?更加?的得?心应?手，?也因?为有?你们?的帮?助，?才能?令到?公司?的发?展更?上一?个台?阶，?较好?的完?成各?项工?作任?务。?其总?结报?告 ? ?一、?人事?管理? ? ?1、?彻底?完成?人事?管理?有关?文件?资料?，并?根据?公司?的发?展逐?步完?善并?下发?各部?门;?对公?司及?各部?门下?发的?文件?资料?进行?修改?完善?，并?进行?会签?下发?;解?释并?监督?各部?门对?已下?发文?件的?执行?情况?，并?做进?一步?指导?实施?。 ? ? 2?、建?立、?建全?、规?范人?事档?案(?新进?、离?职、?调动?、升?级)?管理?。 ? ? ?⑴、?重新?对现?有人?员进?行了?建档?工作?，现?员工?档案?齐全?。 ? ? ?⑵、?对各?部门?、人?员进?行分?组建?档，?便于?工作?操作?和核?查、?调动?和管?理。? ? ? ⑶?、办?理公?司新?进、?离职?、调?动等?手续?;对?离职?人员?的自?离、?辞工?、病?退等?实行?分类?整理?存档?，便?于查?证;?同时?做好?调动?、提?拔人?员等?档案?资料?信息?保管?，月?底传?新进?、离?职、?调动?人员?资料?到财?务部?。 ? ? ?⑷、?实行?各部?门负?责人?对在?职人?员的?人数?每月?进行?统计?，并?对离?职人?员、?新进?、调?动人?员作?月统?计并?进行?核对?，方?便了?部门?、人?事、?财务?查找?、结?算管?理，?增强?了人?力资?源管?理。? ? ? ⑸?、及?时做?好档?案材?料的?收集?、整?理、?归档?。 ? ? 3?、人?员招?聘。? ? ? ⑴?、各?部门?传递?人员?增补?单。? ? ? ⑵?、根?据部?门人?员的?实际?需要?有针?对性?、合?理性?招聘?员工?，以?配备?各岗?位;?通过?采取?一系?列切?实措?施，?如广?发招?聘信?息、?网上?招聘?、定?点招?聘等?各种?办法?揽用?工人?才，?卓有?成效?。 ? ? 4?、员?工住?宿情?况。?每月?对员?工的?住宿?情况?进行?统计?，并?对外?宿员?工的?名单?进行?上报?财务?部，?按公?司有?关规?章制?度给?予住?房补?贴的?发放?。 ? ? 5?、严?肃劳?动纪?律。? ? ? ⑴?、加?强考?勤管?理，?在全?公司?上下?协助?下抓?按时?上、?下班?时间?，规?范考?勤制?度。? ? ? ⑵?、严?格考?勤制?度责?任的?落实?。 ? ? ?⑶、?加强?请(?休)?假制?度、?放行?条管?理，?对不?履行?请(?休)?假手?续或?未开?放行?条者?、擅?自离?岗者?等，?坚决?予以?查实?并作?出处?理，?这样?即维?护考?勤制?度的?严肃?性，?又从?另一?方面?激励?了在?岗员?工的?积极?性，?进而?大大?改善?了公?司的?工作?作风?。 ? ? 6?、认?真做?好常?规工?作，?包括?： ? ? 优?秀员?工、?工资?、晋?升、?调职?和其?它的?核定?审查?工作?;对?工牌?办理?及补?办进?行核?实查?证办?理等?等各?项工?作。? ? ?7、?人事?月统?计工?作。?每月?对公?司全?厂各?部门?人数?进行?汇总?，对?新进?、离?职、?调动?人员?进行?备注?。 ? ? 8?、收?集信?息，?做好?人力?资源?档案?开发?与储?备，?提高?办公?效率?。 ? ? 二?、行?政、?办公?室、?总务? ? ?1、?贯彻?执行?公司?领导?指示?。做?好上?、下?联络?沟通?工作?，及?时向?领导?反映?情况?，反?馈信?息;?搞好?各部?门间?相互?配合?，综?合协?调工?作;?对各?项工?作和?计划?的督?办和?检查?。 ? ? 2?、根?据领?导意?图，?起草?有关?规章?制度?、工?作计?划和?其他?文稿?。负?责公?司来?往信?函的?处理?及收?发、?登记?、传?阅、?批示?;做?好公?司文?件的?通知?、审?核、?传递?、催?办、?检查?。加?强办?公文?件、?档案?管理?。在?文件?收发?上做?到下?发的?文件?适时?送达?有关?部门?办理?，为?公司?贯彻?落实?上级?精神