法院法官审判业绩岗位目标考核基本做法.docVIP

法院?法官?审判?业绩?岗位?目标?考核?的基?本做?法 ?创新?法官?评价?体系?激发?队伍?整体?活力? ? ?—我?院法?官审?判业?绩岗?位目?标考?核的?基本?做法?版权?所有?，全?国公?务员?共同?的天?地!? ? ?×年?年初?，我?院按?照审?判工?作规?律和?法官?职业?特点?，大?胆改?革法?官职?业队?伍传?统管?理模?式，?全面?推行?“以?审判?工作?为中?心，?以法?官队?伍为?主体?”的?法官?职业?队伍?评价?体系?，开?创了?法官?职业?队伍?管理?新模?式。?两年?来的?实践?证明?，以?审判?工作?为中?心，?将审?判质?量效?率管?理与?法官?业绩?考评?相结?合；?职业?道德?与职?业特?点相?结合?；审?判技?能与?调研?能力?相结?合，?所形?成的?这一?套法?官评?价体?系，?既解?决了?法官?评价?标准?难以?确定?的问?题，?又能?对法?官综?合素?质进?行客?观公?正的?界定?，收?到了?预期?的效?果，?促进?了审?判质?量效?率和?法官?队伍?整体?素质?的全?面提?高。? ? ?一、?新的?法官?评价?体系?的基?本内?涵 ? ? 我?院法?官评?价体?系是?指在?基层?法院?内部?管理?中，?依据?现代?司法?理念?，通?过对?法官?的政?治素?质、?业务?技能?、职?业道?德、?工作?业绩?等进?行全?面考?