基于层次分析法对高校体育教师绩效评价指标权重的研究.pdfVIP

2010年2月 安徽体育科技 Feb．2010 31卷 第 1期(总第 137期) JournalofAnhuiSportsScience一 ： Q：【 Q：2 基于层次分析法对高校体育 教师绩效评价指标权重的研究 StudiedOnW eightsOfPerformanceEvaluation IndexForPhysicalEducationTeachersIn CollegesAndUniversitiesBasedOn AnalyticalHierarchyProcess 贺 峰 HeFeng (南京交通职业技术学院体育部，江苏南京 211188) (DepartmentofPhysiaclEducationofNanjingCommuniactionsInstimteofTechnology，N ingJiangsu211188) 摘 要 高校体育教师绩效改革对于充分调动教师的工作积极性、保证教学训练和高等学校的长期稳 定发展有着十分重要的意义。构建了一个完整的高校教师绩效评价系统，设计了一套高校教师绩效考 核指标，并确定了各