-4级第3章-培训与开发(2014新).ppt

解：1、企业的培训成本和培训收益 （1）、项目成本=40000+10000+140*100*10+10000=200000（元） （2）、培训收益 =3000000/3=1000000（元） 2、企业的管理费用与管理费用系数 （1）、管理费用=1000000/400%-200000=50000（元） （2）、管理费用系数=1+（50000/200000）=1.25 金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人每天60元，企业内培训教师的受训费用2200元，培训教师的课时补贴2000元，培训管理费用系数为1.2。经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100万元，由技术改造产生的收益为60万元，其他收益为40万元。 请计算： 1.总的培训成本和每个受训者的成本。 2. 本培训项目的成本收益比率。 评分标准： 已支总培训费用=（60+25）×60+7000+10×10×60+6000+60×10+2200+2000 =5100+7000+6000+6000+36000+2200+2000