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园林工程师职称论文工程师职称论文 现代园林绿化工程施工及管养探讨 摘 要：随着社会经济的飞速发展，园林建设发展也随之大踏步进行。但是园林绿化工程在实际操作过程中也暴露出诸多的问题，本文着重对有些问题进行分析，并提出自己的一些看法。 　　关键词：园林绿化 施工 养护 　　在社会经济日益发展、物质生活和文化水平不断提高的今天，人们对日常生活、生产等活动场所和室内外环境的要求也越来越高。为了能创造出高质量、高水平的园林绿化工程精品，首先就必须解决好园林绿化工程施工过程及后期养护中出现的一些问题。 　　一、存在的问题 　　1、低价中标，工程质量难以保证 　　园林建设工程的招标过程有无底价竞标法（最低价竞标），有标底竞标法等形式，几年前大量采用有标底竞标或邀请招标法，但都因招标执行过程中存在人为操作因素严重而告终。目前的招标方法普遍采用最低价竞标法。这种方法理论上是对建设工程的成本控制，对预防招标过程中人为操作起到很好的作用，但随之带来的后遗症也很多。 　　2、专业知识缺乏，绿化队伍管理相对落后 　　由于这两年国家大搞园林绿化建设，绿化施工队如雨后春笋相继涌现，但正规专业素质人才齐全的队伍少，施工队伍中专业技术人才十分匮乏，施工队伍素质低，不能正确领会和理解设计人员的设计意图，甚至根本看不懂图纸，不认识植物，也不懂栽培技术。 　　对于一个普通的自然式植物种植设计，都难以按要求完成，常出现植物配置错位、搭配不合理等现象。工程项目的消耗高、浪费大、质量差、技术不求进步等问题上。 　　3、苗木质量监管不力，重视不够 　　目前，在园林绿化施工过程中，很多施工管理人员对苗木质量的好坏将直接影响绿化工程的质量的重要性认识不够，对苗木的生长势、有无病虫害、土球大小等问题，也没有做严格的控制，导致苗木成活率不高，影响了整体的绿化效果。但有些苗圃为追求利润，将定植时间不够的针叶苗木进行出售，由于此类苗木的成活率不高，不仅造成资源严重浪费，还使建设单位、施工单位也蒙受了巨大的经济损失。 　　4、重栽轻养普遍，后期养护工作滞后 　　现今的园林绿化工程注重栽培而忽视养护的现象突出，为巩固和发展绿化成果，必须加强对树木、花草的后期养护管理。大多数绿地刚完工时效果好，由于缺乏后期管理，草坪逐渐杂草丛生，树木杂乱无章，病虫侵蚀现象严重，观赏效果大大降低。这不仅给施工单位带来了经济损失，浪费了人力、财力，还影响了景观效果，本来是很好的民心工程，结果适得其反，在群众中造成很坏的影响。 　　二、解决方法及应对对策 　　1、尽快出台低价中标配套政策 　　目前园林市场的竞争非常激烈，一些投标单位为了在竞争中生存,不遗余力压低报价甚至将报价降到与企业自身实力不相符的水平,以便取得低价中标,这种不合理的低价中标,给建设市场带来很大冲击。《招标投标法》明确提出“能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低,但是投标价格低于成本的除外。”合理低价中标法是国际上普遍认可和通行的工程招标方法,但其要在我国真正实行起来还应具备相应的配套政策,才能使我国的工程招标工作规范化,从而杜绝承包商之间的恶性竞争,保障工程的质量。 　　2、不断提高绿化队伍人员及管理素质 　　对绿化单位人员培养的好坏直接影响到这个单位的竞争力和生存力,因此各个单位在对职工进行岗位培养的时候应注意以下几点: 　　2.1通过业务培训、自学、深造、外出参观学习等方式，不断提高绿化人员专业知识水平。 　　2.2定期采取技术考核制定，理论与实际操作相结合，优胜劣汰，运用经济杠杆来激励和培养专业技术人员和熟练技术工人，促进技术的全面提高。 　　2.3博采众学,科技兴园,营造浓厚的尊重知识、尊重人才的良好氛围，促进建设一支敬业、精干、忠诚的专业队伍。 　　2.4每项工程结束，对施工公司的工程质量、管理水平进行全面考核，不合格的公司，勒令整改，近期1年不断参与工程竞标。 　　3、加强职工思想道德教育 　　在对职工进行完职业技能的培养之后，最重要的是对其进行思想道德的教育，不仅要要求大家具有解放思想,实事求是，不唯书、不唯上、不媚俗、只唯实,坚持真理、坚持原则的思想作风；还要求大家树立起察实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风。牢固树立起“没有最好、只有更好、持续改进、追求完美”价值观；“以人为本、一丝不苟、让用户更满意”质量理念；和“誓与企业同命运”的思想。 　　4、管养并重确保绿化成果 　　一般说，园林绿化工程与土建工程项目有相似的一面。园林绿化工程的景观小品、园林建筑等所使用的建筑材料和建造标准都相同。然而，园林绿化工程与土建工程相比，它的大部份实施对象，都是有生命的活体，这就意味着在植物移栽完成之后的养护尤为重要。 　　另外，绿化养护管理工作具有技术性、长期性、繁杂性