大学生就业竞争力评价指数构建研究.doc

南京财经大学毕业论文(设计) PAGE PAGE 19 大学生就业竞争力评价指数构建研究 摘要:在金融危机和国内经济结构调整的双重影响下，我国大学生就业是一个十分重要的问题， 备受社会关注。本文通过对南京四所高校200个应届毕业生进行问卷调查，采用因子分析法构建了大学生就业竞争力评价指数，并分析了四所高校毕业生在大学生就业竞争力构成因子上的差异，并提出了提升大学生就业竞争力的建议。本文首先界定了大学生就业竞争力的概念。然后通过分析常用的竞争力评价方法，确定了客观评价大学生就业竞争力的方法因子分析法。因子载荷越大，则变量与公共因子的关系越紧密。确定变量在因子上的权重时，所应赋予该变量的权重也越大。基于此原理文章构建了大学生就业竞争力评价指数。 关键词: 大学生就业竞争力 评价指标体系 评价方法 因子分析法 Abstract: Under the dual influence of finance crisis and domestic economic structure adjustment, employment of college students in China is a very important issue, drawing much public attention. By investigating 200 graduate students from four universities of Nanjing, the author constructs Employment Competitiveness of College Students(ECCS) Assessment Index using Factor Analysis. Meanwhile, by comparing factors constructed ECCS, this paper analyzes differences among graduate students from four universities about component factors constructed employment competitiveness, and gives advises on how to improve employment competitiveness of graduate students. This paper first specifies the definition of Employment Competitiveness of College Student(ECCS). Then by analyzing common used methods evaluating competiveness, it establishes a methodFactor Analysisto evaluate ECCS objectively. The bigger value a factor loading has, the closer relationship the common factor and the variables has, and then the bigger proportionate the variable obtains when we establish the proportionate the variable has on the factor. Based on this theory, the paper constructs the ECCS Assessment Index. Keywords: Employment Competitiveness of College Students Evaluation Index System Evaluation Methods Factor Analysis 一、引言 自99年扩招以来，高校毕业生数量逐年大幅度增长，而社会对毕业生需求增长则相对缓慢。据教育部统计数据，2001年至2008年，我国高校毕业生人数分别是115万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、559万，而2009年将达到611万，是2000年的六倍。高校毕业生人数逐年增加，未就业人数也逐年增多。据有关统计，自2001年至2007年毕业生毕业未就业人数分别为34万、37万、52万、69万、79万、114万、144万。基于高校毕业生就业严峻形势和就业压力，提高大学生就业竞争力刻不容缓。本文拟用因子分析方法对大学生就业竞争力进行评价，探讨“大众化”教育下高校毕业生就业和人才培养问题。 二、大学生就业竞争