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创建“五型”党支部发挥基层党组织阵地活力 　　摘 要 在“两学一做”学习教育中，为把“坚强支部、严管党员、文化建家”目标落到实处，切实发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进施工生产优质高效完成，七公司党委在承担建设施工的北京城市副中心B4工程项目部广泛开展创建“五型”党支部，使“两学一做”学习教育在实际工作中真正落到实处。 　　关键词 创建 党支部 责任 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 　　一、创建“责任型”支部 　　城市副中心B4项目党支部围绕中心工作，充分发挥党支部的领导核心和政治核心作用，坚持政治领导、思想领导和组织领导，切实发挥把方向、统大局、保落实的重要作用。在创建“责任型”党支部方面：一是定期召开领导班子会，研究?目重大问题，并根据党支部工作清单，按时召开组织生活会，开展批评和自我批评，交流思想，沟通感情，着力解决不作为、不会为、不善为现象，把力量集中在工程建设上，强化了领导集体作用。二是着力培养年轻人成长，开展“人生职业生涯”专题讲座，为他们搭建舞台。目前，已有7名青年知识分子走上项目领导岗位，5名入党积极分子申请加入党组织。三是建立党员承诺制度，每一名党员针对自己管辖的工作岗位，做出郑重承诺，并把承诺公示。四是与北京副中心指挥部管理公司、监理公司的党员和领导干部开展共建活动，针对工程质量、安全开展大讨论，建立质量管理、安全管理，创建责任团队等创建区，达到互相促进、互相学习，促进管理，确保北京行政副中心工程建设优质高效。 　　二、创建“务实型”党支部 　　在“两学一做”学习教育过程中，强调的是学，关键是做，项目党支部把做合格党员的要求与党员实际工作落实情况紧密结合，把“两学一做”的落脚点放在岗位建功、扎实工作、成效显著和加强团队建设上，有力的推动了项目施工生产的顺利进行。在创建过程中，党支部针对每名党员分管的工作，详细制定了党员“工作落实清单”，对工作落实情况、服务职工群众、真抓实干、敢于担当等方面实施考核，每季度进行一次打分，年终进行一次总评，对成效显著，发挥作用突出在“七一”评先时重点推荐，对职工群众反映不良，工作不予认可的党员进行谈话，以此推进了党支部工作的扎实开展。同时，党支部还开展了党课专题教育。实施每日生产会制度，落实施工现场质量、安全党员干部挂牌监管制度，职工评议党员制度，形成了党员、干部吃苦在前，职工群众紧跟其后的良好氛围。 　　三、创建“创新型”党支部 　　创建“创新型”党支部，对重点工程建设显得尤为重要，只有不断提高创新水平，才能打造和谐凝聚高效的项目团队。在创新方面，一是制定了可重复使用的城建围栏搭设创新、项目施工信息化创新（有道云笔记、手机平台、电脑网上平台等）、管理模式紧密化创新，施工生活区住宿房屋改进创新、职工工装标志创新、雨水、施工降水回收再利用系统实施、可移动灯塔创新等一系列科技创新项目，有的创新项目已申请国家专利。二是坚持绿色理念、实施绿色管理，全天候洒水降尘。三是节能节材美化环境，项目部想方设法、大胆尝试节能节材方法，先后确定使用节能灯、太阳能灯，制定实施了雨水、降水回收方案，利用雨水建消防水池。四是人文关怀细致入微，在设计现场办公区方案时，首先把职工的就餐、休息、娱乐、洗浴、学习等考虑在前。外施队生活区在路径设计上充分体现人文关怀。六是树立宗旨意识 服务职工群众。为大家发防暑降温清凉包，讲成长、责任专题课。设置了篮球场、羽毛球场、兵乓球、台球、卡拉OK厅、职工浴室、配备新的床上用品和洗漱用品等。 　　四、创建“宣传型”党支部 　　党支部一直以来把宣传企业品牌、讴歌城建职工奉献精神、宣扬政治工程建设的重要性，作为把建设好”千年之城”理念当做宣传工作重点，自2016年3月份项目党支部成立以来，大力开展各种形式的舆论宣传，达到了外树形象、内聚人心的较好效果。半年多来项目共写稿件、作诗歌、画宣传画及绘制文化墙、参加指挥部组织的摄影展等作品150余篇幅，月平均近30篇。共发表刊登的稿件近50篇，其中集团报刊登十余篇，外部刊物刊登五篇，公司报刊登三十余篇。在集团开展的“两学一做”手抄党章一百天活动中，职工画的大幅宣传画“理想，信念”不但在集团不同场合展出，还在集团公众网专题展出。在集团建筑部开展的安全月活动中，职工画的宣传画“安全第一，从我做起”及系列漫画在市委办公楼工地展出后。 　　五、创建“文化型”党支部 　　行政副中心B4项目，文化气息浓厚，大门两侧，是职工自己亲手绘制的墙画和标语，壮观大气，门内，大型宣传牌，“展国匠风采，筑时代精品”十个大字格外醒目，大型宣传牌左侧，是工程介绍和工地管理8牌2图展示区。即庄重又严肃。大型宣传牌右侧，是项目部质量展示区，既有样板区展示，又有系列的质量宣传牌。