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法律法规培训 　标准中明确或隐含着“法律及其他要求”的内容 “4.2”：应明确承诺遵守法律及其他要求 “4.3.1”： 法律及其他要求是识别和评价危害因素的重要依据之一 “4.3.2”：通过一个程序识别和获取适用于企业的法律及其他要求 　标准中明确或隐含着“法律及其他要求”的内容 “4.3.3”：制定目标指标时应考虑法律及其他要求 “4.3.4”：法律法规中产业政策规定了一些工艺、产品、技术、设施的要求 “4.4.1”：确保遵守法律及其他要求的职责应明确 　标准中明确或隐含着“法律及其他要求”的内容 “4.4.2”： 法律及其他要求是企业有关领导和人员的重点培训内容 “4.4.3”：法律及其他要求规定了职业安全卫生信息沟通、处理 “4.4.5”：法律及其他要求规定了文件管理要求 　标准要素中与“法律及其他要求”相关的内容 “4.4.6”：法律及其他要求规定了企业运行管理的程序、要求和标准 “4.4.7”：法律及其他要求规范了一些应急要求 “4.5.1”：法律及其他要求规范了监测方面要求，企业还应及时和定期评价评审企业守法情况 　标准中明确或隐含着“法律及其他要求”的内容 “4.5.2”：不遵守法律及其他要求是主要的不 符合表现 “4.5.3”：企业遵守法律与否的信息、应妥善保管 “4.5.4”：法律法规及其他要求是审核参照准则之一 “4.6”：法律及其他要求遵守情况变更信息是重点评审内容和体系持续改进参照,应评审组织的整体守法情况? “法律及其他要求”概念 中国政府签署参加的国际公约 国家颁布的法律、法规、行政规章、制度? 地方颁布的法律、法规、行政规章、制度? 国家、地方、行业制定颁布的标准? 企业上级单位/母公司的规定要求? 企业内部要求及内部标准? 企业参加的民间组织的协定、宪章等 标准中“法律及其他要求” 的作用 OHSAS18001 ／强调企业遵守当地适用法律法规要求，不增加和改变企业的法律责任 对于申请第三方认证的企业，中国认证制度规定，企业须遵守法律法规及强制性标准 主要职业安全卫生法规介绍－综合类 《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国劳动法》--(代用) 违反《中华人民共和国劳动法》行 政处理办法 中华人民共和国刑法 主要职业安全卫生法规介绍－劳动法 《中华人民共和国劳动法》 1. 用人单位在OHS方面的权利和义务的规定 2. OHS设施和“三同时”制度的规定 3. 特种作业上岗要求的规定 4. 劳动者在OHS中的权利和义务的规定 5. 伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定 我国的职业安全方针 安全第一 预防为主 我国职业安全卫生管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 职业安全卫生管理制度 《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 关于安全生产责任制 关于安全技术措施计划 关于安全生产教育 关于安全生产的定期检查 关于伤亡事故的调查和处理 职业安全卫生管理制度 安全生产责任制 职业安全卫生措施计划制度 职业安全卫生教育制度 职业安全卫生检查制度 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 职业安全卫生监察制度 三同时制度及预评价制度 职业安全卫生管理制度 安全生产责任制－核心是“五同时” －－在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 －－纵向：各类人员的安全生产责任制 －－横向：各部门的安全生产责任制 谁主管 谁负责 职业安全卫生管理制度 安全技术措施计划制度 ----编制生产、技术、财务计划的同时必须编制安全技术措施计划 ----范围:改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒 ----内容:单位或工作场所 经费预算及来源 设计、施工的单位 措施执行情况及效果 职业安全卫生管理制度 OHS检查制度 ----检查内容:查思想、查隐患、查整改、 查事故处理 ----三定四不推:定整改措施/时间/人员 当场能解决的不推到以后; 当班能解决的不推到下一班 班组能解决的不推到车间 车间能解决的不推到厂部 主要职业安全卫生法规介绍－ 三同时 劳动部转发国家计委《关于印发［建设项目（工程）竣工验收办法］的通知》的通知 建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法 建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定 主要职业安全卫生