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- 2018-05-08 发布于广东
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重庆工学院计算机学院陈庄 信息人力资源的组织与管理 内容提要(1/2) 9.1 信息人力资源的含义 9.2 信息人力资源的类别 9.2.1 国外信息人力资源的类别(难点、了解) 9.2.2 国内信息人力资源的类别(重点) 9.3 信息人力资源的基本素质要求(重点) 9.3.1 信息人才的知识体系 9.3.2 信息人才的思想素质 9.3.3 信息人才的智力素质 9.3.4 信息人才的基本技能 9.3.5 信息人才的心理素质 9.3.6 信息人才的身体素质 内容提要(2/2) 9.4 基于CIO模式的组织架构 9.4.1 CIO的含义(重点) 9.4.2 基于CIO的政府信息化组织模式(难点、了解) 9.4.3 基于CIO的企业信息化组织模式(重点) 9.5 信息人力资源管理 9.5.1 信息人力资源规划(了解) 9.5.2 信息人力资源招聘(重点) 9.5.3 信息人力资源的绩效评价(重点) 9.5.4 信息人力资源的培训(重点) 作业 (……) 9.1 信息人力资源的含义(1/3) 什么是IT人才? 信息人才(IT人才)是指具有一定专业技能的从事信息工作的人。 IT人才有何特点? (1)具备对信息资源价值的识别能力。包括对下述信息源、信息流的发展变化规律和信息需求的识别: 信息的基本概念。 信息源的产生及分布规律。 信息表达及信息载体。 信息传播及运动
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