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《团队不是靠人多,而是靠心齐》学习感悟
关于《团队不是靠人多，而是靠心齐》的学习感悟
现如今，大家都在思考一个问题，什么是真正的精英团队？
怎样才能打造一支创造性高、凝聚力强的团队？
我们也都知道，一个优秀团队必备的五个基本要素：沟通、信任、慎重、换位、快乐等等。
最近，我们学习了一篇文章，谈论到优秀团队的第一要素是：沟通。相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。同事间要相互沟通，不同的问题要耐心探讨、从不同的角度分享每个人的观点，让大家更多地里了解你、理解你，从而在工作中配合的更加默契。
图为：人力资源的同事学习中
第二要素是：信任。
信任是建立团队关系的重要纽带。同事、领导之间避免猜疑、猜想，坦诚沟通，相互理解、信任，以信任家人的态度去信任同事和领导，那所有的问题都会迎刃而解！
第三要素：慎重。
遇到事情要冷静对待，切不可太急、太乱，不然，整个团队凝聚力就不强，不可避免的出现很多问题、麻烦。
第四要素：换位。
人要学会换位思考，站在他人的角度思考问题。有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
第五要素：快乐。
快乐是一切问题的源泉，只有当你真正感到快乐，你才有信心、才愿意最大限度的去努力做一件事情。在工作中寻找快乐，在工作中寻找成就感。
作为团队中的一员，我们应该要信任身边的人，有主动和同事、领导沟通的意识，学会换位思考，共同成长、共同进步，对整个团队要有深深的责任感和信任感！
上海彤心农业投资有限公司
人力资源部：李淑芳
2015年5月14日
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