整合社会契约论.PPT

第3章 企業倫理五論 關鍵字： 企業性質 宏觀社會契約 企業社會責任 微觀社會契約超級規範 利害關係人倫理 康德企業倫理 整合社會契約倫理 儒家企業倫理 第3章 企業倫理五論 引言 ?企業倫理的中心課題，就是要 1.建立企業的理性倫理秩序、規範 2.指引企業的經營行為及發展。 ?本章將這些理念及建議之綜合成五 個主要的理論── (1)企業社會責任論 (2)企業利害關係人論 (3)整合社會契約論 (4)康德企業倫理 (5)儒家企業倫理 第3章 企業倫理五論 企業發展簡史 ?一個具革命性的組織原則 公司化（incorporation） ˙意思為合併組成公司，這是經歷一段演化而逐漸形成，從最早期或有皇室特許狀才可組成公司，到現在只要填好申請表格及附上所需的費用，任何人都可以成立一個公司。 第3章 企業倫理五論 ?組織公司的原則中的一個具有革命性的原則:有限責任原則（limited liability） ˙這個原則將一個人或一群人的商業行為轉變為一個企業法人的行為。 ˙它意味著企業成員對企業負債的財務上的責任，只限於他們所投資的金額(例如:現在的有限股份公司)。 企業是什麼？公共組織？還是一個私人組織？ 第3章 企業倫理五論 企業的性質 ˙在美國發生一場有關企業性質的論爭， 這個論爭中有兩個主要的意見。 1.財產是屬於個人的，個人可以從其財產 的運用而獲取一切利益及利潤。 2.認為企業應被視為一家公共組織 （public organization），不只是一個私人組織， 企業因此要承擔一些社會的目標。 第3章 企業倫理五論 ˙企業在社會中必須取得一個合法的地位 ，受該社會法律的約束。 ˙企業雖然是一個生產組織，沒有像人一般有意識、有生命，但企業在法律上被視為 　　　　　一個法人(legal person)，要承 　　　　　擔法律責任及擁有法律權利。 第3章 企業倫理五論 第1論:企業社會責任論 ?企業社會責任的定義 ˙「企業責任」（“corporate responsibilities“）或 ˙「企業社會責任」（corporate socialresponsibilities,CSR） 是企業倫理的核心觀念，同時亦是一個 爭議性的觀念（contestable idea）。 第3章 企業倫理五論 ˙企業社會責任究竟指什麼？管理學界對這個理念常見的定義如下： ??「企業社會責任就是認真考慮企業對社會 的影響。」 ?「社會責任就是（企業）決策者的義務， 在保護及改善本身利益的同時，採取行動 來保護及改善整體社會福利。」 第3章 企業倫理五論 ?「社會責任這個理念假定企業不只只有 經濟及法律的義務，同時有超出這些義 務的一些社會責任。」 ?「企業社會責任融合了商業經營與社會 價值，將涉利者的利益──所有受到公 司行為影響的-整合到公司的政策及行動 之內」（Connolly 2002） 第3章 企業倫理五論 ?社會責任金字塔論 ˙管理學者卡爾路（Carroll 1996: 35-37） 將企業的社會責任類比於一個金字塔， 責任金字塔包括了四個部分，分散在一 個金字塔的四個不同層面之內。 圖6-1　企業社會責任的金字塔 第3章 企業倫理五論 ˙以下將為四個部分做解說：? 　1.經濟責任(economic responsibilities)： 企業為社會提供一些合理價格的產品與服務， 滿足社會的需要。此責任為所有責任的基礎。 2.法律責任（legal responsibilities）： 社會通過一套管制商業活動的法規，規範公 司應有的權利與義務，給予公司一個社會及 法律的正當性（legitimacy）。公司若要在社會上 經營，遵守這些法律就是公司的責任。 第3章 企業倫理五論 3.倫理責任（道德責任）（ethical responsibilities）： 在法律之外，社會對公司亦有不少倫理的要求及期盼，包括公司應該做些什麼，不應該做些什麼等 (消費者、員工、股東及社區相關的權利、公義等訴求) 4.慈善責任（裁量、自願、博愛責任）： 法律沒有規定企業非做善事不可，企業參與慈善活動是出於自願。雖是自願，但動機不一定相同。 ˙依卡爾路，慈善責任相等於做一個好的企業公民（be a good corporate citizen）。 第3章 企業倫理五論 ?企業社會表現模式 ˙卡爾路整合以上不同的社會責任構思