目标责任制考核会议演讲稿(县).docVIP

目标?责任?制考?核会?议讲?话（?县）? 刚?才,?**?县长?就我?县加?强目?标责?任考?核工?作讲?了很?好的?意见?,我?完全?同意?。希?望大?家认?真抓?好落?实。? ? ?*月?*日?,省?委、?省政?府下?发了?《关?于各?市和?省直?部门?年度?目标?责任?考核?试行?办法?》,?之后?又召?开电?视电?话会?议,?具体?安排?部署?了《?试行?办法?》的?落实?工作?。6?月1?8日?,市?委、?市政?府专?题召?开全?市年?度目?标责?任考?核电?视电?话会?议,?并制?定了?《关?于各?县(?区)?和市?直部?门年?度目?标责?任考?核试?行办?法》?。为?了切?实贯?彻落?实好?省、?市年?度目?标责?任考?核工?作电?视电?话会?议精?神,?用新?的标?尺考?核干?部实?绩、?衡量?发展?成果?、引?领发?展方?向,?县委?、县?政府?在认?真总?结以?往各?项考?核的?做法?和深?入调?查研?究的?基础?上,?对照?省、?市《?试行?办法?》,?紧密?结合?我县?工作?实际?,初?步制?定了?《关?于各?乡镇?和县?直部?门年?度目?标责?任考?核试?行办?法》?,确?定了?考核?指标?体系?,很?快将?印发?全县?各级?各部?门。? ? ?开展?年度?目标?责任?考核?工作?,是?落实?中央?《体?现科?学发?展观?要求?的地?方党?政领?导班?子和?领导?干部?综合?考核?评价?试行?办法?》的?重大?举措?,也?是加?强各?级领?导干?部作?风建?设的?重要?内容?。最?终目?的是?要引?导各?级领?导干?部牢?固树?立和?全面?落实?科学?发展?观,?坚持?正确?的政?绩观?,提?高构?建和?谐社?会的?能力?;把?考核?工作?与干?部使?用结?合起?来,?引导?和激?励广?大领?导干?部把?精力?集中?到干?实事?上,?把功?夫下?到抓?落实?上;?督促?干部?转变?作风?,增?强服?务意?识和?责任?感,?提高?工作?效率?,树?立起?说实?话、?办实?事、?抓落?实、?求实?效的?良好?风气?。说?到底?,就?是为?了把?县第?十六?次党?代会?和县?人大?十五?届六?次会?议确?定的?各项?任务?分解?到位?、责?任落?实到?位,?努力?实现?突破?发展?、构?建和?谐山?阳的?各项?奋斗?目标?。 ? ? 这?次全?县目?标责?任考?核指?标体?系的?设置?、考?核方?法的?确定?、考?核结?果的?评定?与运?用,?一方?面是?按照?市委?、市?政府?今年?下达?给我?县的?考核?指标?确定?的,?另一?方面?又充?分考?虑了?县委?、县?政府?确定?的今?年全?县经?济社?会发?展总?体目?标和?阶段?性目?标,?并且?紧贴?各乡?镇和?县直?各部?门工?作的?实际?。这?次提?出的?全县?目标?责任?考核?指标?体系?,乡?镇分?为经?济工?作和?党的?建设?两大?类、?15?项指?标,?县直?部门?分为?工作?任务?完成?和班?子队?伍建?设两?大类?、1?0项?指标?,能?够比?较全?面地?反映?一个?乡镇?、一?个部?门的?工作?情况?,总?体上?看是?科学?可行?的,?是能?够发?挥积?极作?用的?。当?然,?考核?指标?的确?定,?可能?还有?不尽?完善?的地?方,?还要?在实?践中?进一?步改?进。?这里?,我?要特?别强?调四?点:? ? ?第一?,强?化目?标责?任考?核,?必须?从现?在做?起。?县委?、县?政府?《试?行办?法》?下发?后,?各乡?镇、?各部?门要?结合?各自?实际?,尽?快制?定具?体措?施,?层层?分解?任务?,逐?项细?化指?标。?要夯?实各?级干?部的?工作?责任?,明?确时?间要?求,?提出?质量?标准?,做?到人?人有?责、?人人?干事?,确?保各?项指?标落?到基?层,?目标?任务?落到?实处?。 ? ? 第?二,?强化?目标?责任?考核?,必?须增?强紧?迫感?。我?们山?阳县?是国?家扶?贫开?发重?点县?,全?县经?济总?量小?、农?业基?础脆?弱、?工业?科技?含量?低、?财政?困难?、贫?困人?口多?、农?民增?收缓?慢、?就业?压力?大等?经济?社会?发展?的深?层次?矛盾?突出?,横?向比?发展?还很?滞后?,加?快推?进县?域经?济发?展,?提高?群众?收入?水平?,改?善群?众生?产生?活条?件,?始终?是我?们各?级干?部的?首要?任务?。县?委、?县政?府提?出了?“十?一五?”期?间全?县要?实现?“四?个翻?番”?、“?五个?突破?”的?奋斗?目标?,要?实现?这一?目标?,全?县生?产总?值年?均增?长速?度必?须达?到1?5%?以上?,可?以说?我们?的任?务艰?巨,?责任?重大?,压