县直机关党委工作总结及某工作计划.doc

2011年县直机关党委工作总结及2012工作计划 一、2011年工作总结 县直机关党委下辖党总支8个、独立党支部19个，合计党支部60个，共有党员1106名。，党委严格按照年初签订的工作目标责任书，在县委、政府的正确领导下，在组织部的直接领导和关心下，在县直机关党委所属各总支、支部的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。 搞好理论学习，不断加强机关党的思想建设 县直机关党委加强思想理论建设，在开展领导干部作风建设教育活动中，党委班子及干部职工一是努力学习党的十七大精神；二是认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家等一系列重大理论和战略思想；三是认真学习贯彻落实省、市、县有关文件精神；四是学习《宪法》等法律知识和其它与提高素质、履行职责、推进工作相关的业务知识的学习。通过理论学习，使广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县会议精神上来，统一到全面建设小康社会的发展目标上来，充分发挥了机关党组织和广大党员的作用，更好地服务于全县的经济建设和社会发展需要。 继续抓好“创先争优”活动，推进机关基层党组织建设 1、加强领导，齐抓共管 党委班子团结一致，认真贯彻执行中央、省、市、县委的决定、决议，对所属党总支、支部坚持常抓不懈。各单位党政主要领导实行一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。 、加强机关党组织领导班子建设 党委始终把加强机关党组织领导班子建设作为重点，认真做好班子届满换届、增补支委选举的指导和审批工作。对县直机关各党总支、支部的设置、隶属等关系进行梳理，以适应机关党组织建设的需要。调整充实党总支班子3个、党支部班子15个，调整补充支委65名。 、坚持标准，抓好党员队伍建设 一是认真抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的要求，认真做好党员纳新、转正谈话、考察工作，注重发展生产一线、妇女和少数民族中的优秀分子入党。到目前为止共发展新党员2名。其中：女党员2名，大专以上文化5名。考察审批了13名预备党员按期转正，使机关党员队伍不断壮大。二是认真抓好入党积极分子培训工作，举办了入党积极分子培训，共有15人参训，合格率为100%。 、完善制度，常抓不懈，促进党建、精神文明和党风廉政建设 一是制定了一系列有关廉洁、勤政规章制度，如：《党员干部学习制度、》、《会议接待制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《宣传报道和创先争优》、《三会一课制度》等，随着各项制度的建立和完善，各项工作有章可循，提高了工作实效性。二是始终把对党员干部的思想教育和政治学习作为重要工作来抓。利用每周学习制度和每月的“三会一课”制度，以全党上下学习党章、党的十七大精神为契机，组织并辅导一部分总支和支部的党课，进一步强化爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德，为构建和谐社会提供了思想和组织保证。三是由于制度完善，使各部门党员领导干部工作作风得到了进一步转变，强化了工作纪律，弘扬了正气。 认真做好工作作风改进，努力构建和谐机关 县直机关党委所属党组织要认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、求真务实，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的作风要求，认真抓实机关作风改进，优化机关服务质量，提高机关工作效率，把创建和谐机关作为机关党的工作的新的重要内容。一是抓好宗旨教育。按照为县委、政府的中心工作服务、为基层服务、为群众服务的要求，在机关内认真开展增强党员干部的事业心、责任心，提高党员干部的执行力、创新力、凝聚力为主要内容的干部作风建设教育活动。二是加强能力建设。要紧紧围绕依法行政、科学决策这一重点加强能力建设，结合实际，加大培训力度，把重点放在增强广大党员干部的综合素质上，放在提高广大党员干部解决实际问题的能力水平上，努力提高工作效率和工作质量。三是做好制度落实。认真落实民主生活制度、职工学习制度、文明办公制度、首问首办责任制度等各项制度，党员干部要以身作则、率先垂范、严以律己，带头学习贯彻，带头遵守执行。为抓好机关作风建设，今年内党委将对部分单位开展以“两心”、“三力”为主要内容的干部作风建设教育活动落实情况进行督促检查。 存在不足 1、党委所属部门多，存在检查督促不到位、调查研究不够深入等现象。 、有的部门对责任制的执行不到位，有应付检查的现象。 二、2012年工作计划 县直机关党委要以党的十七大精神为指导，以学习“三个代表”重要思想为动力，继续巩固共产党员先进性教育成果，广泛开展创先争优活动。结合县直机关各部门工作实际，重点抓好以下几项工作： 认真学习贯彻党的十六