在2017年全县纪检监察及反腐败工作会议上的讲话.docVIP

在2017年全县纪检监察及反腐败工作会议上的讲话 在2017年全县纪检监察及反腐败工作会议上的讲话 根据会议安排，我就全县纪检监察及反腐败工作讲以下意见： 一、2016年工作回顾 2016年，是我县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展的一年；是强化正风肃纪，纪律规矩更加严明的一年。县委对党风廉政建设和反腐败工作态度鲜明、领导有力，各级党组织认真履责、真抓严管，全县各级纪检监察组织挺纪在前、强力反腐，广大干部群众积极参与、大力支持，全县党风政风持续好转，党内政治生态呈现出新气象。 2016年，全县共受理信访举报175件（次）,处置问题线索243条，实现了“零暂存”；全县各级纪检监察组织共立案212起，办结211起，给予党纪政纪处分210人（其中轻处分147人，重处分63人），组织处理36人（其中诫勉谈话35人，免职1人），挽回经济损失913.34万元。一是注重运用“第一种形态”。建立谈话提醒、点名通报、组织生活、民主评议“四个常态化”工作机制，提升“第一种形态”的工作实效。印发《华容县党员干部谈话提醒工作实施办法（试行）》，在“两会3531人次，其中县处级干部59人次，乡科级干部1116人次。在集中谈话周期间，4名科级干部主动报告其在本单位违反财经纪律问题上应负的领导责任，2名基层干部主动上交违规收取的费用和礼品。二是加强热点问题监管。年内继续向重点村派驻党风政风监督员，做到政策纪律早宣讲、矛盾隐患早排查、违规线索早报告、突出问题早整改，共化解各种民生突出矛盾98个，确保了民生项目和民生资金的安全，提升了民生监督实效，维护了群众利益。2016年，30%。三是增强反腐协作合力。印发《关于重申反腐败工作加强协调配合的意见》，健全案件线索通报、移送工作机制，细化协作程序和步骤，建立反腐协调联席会议制度，各成员单位移送案件线索数量大幅提升。2016年，公安系统移送党员和公职人员涉毒线索46条，交警大队移送党员干部交通肇事线索5条，审计部门移送党员干部违纪线索9条，有效促进了纪律审查。 2016年，全县各级共发现“四风”及“雁过拔毛”相关问题线索210余条，立案65起，给予党纪政纪处分76人，追缴和归位违纪资金300多万元，全县“三公”经费比2015年减少436.55万元，降幅达9.88%，特别是公务接待经费降幅达11.75%。“一调”即每个季度定期召开一次工作调度会，主要2016年共召开专题调度会4次，下发工作推进情况通报2期，点名批评落实两个专项整治工作不力的单位101个。“两查”即对“四风”问题案件进行快查，对事实清楚、证据充分的“四风”问题案件，要求简化审批程序，实行“五日办结”；对两个专项整治工作中“零问题线索”和“零案件查处”单位的财务状况进行直查。年内，县纪委共直查快办作风案件21起；分别约谈工作落后单位的纪委书记（纪检组长）17人次，对三封寺镇、司法局、城建投等3个单位的财务进行了重点检2016年，县纪委下发通报7期，全县各乡镇和县直各单位共下发典型问题通报50多期。 91个乡镇和部门单位组队参赛，近千名党员干部参与，活动由县电视台向社会公众全程播放，在全县干部群众中营造了浓厚的学24小时信息互通机制，在督查方式上采取了徒步夜巡、杀回马枪等手段，有效遏制了巡查值守人员不防汛只防人等问题。整个防汛期间，共发现问题57个，查处违反防汛工作纪律的党员干部31人，下发通报6期。三是严明换届纪律。推行县级领导“五个必须参与”、谈话提醒“三个百分百”以及风气监督日报告等制度，2016年，共把关提拔任用对象17批次368人次，提出否定性意见13人次；把关评先评优对象11126个，个人675人，提出否定意见25个；把关“两代表一委员”9批次732人，提出否定意见22人次。 （五）着力强化教育管理，提升纪检干部监督执纪能力。贯彻落实十八届中央纪委六次全会要求，坚持以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁。一是加强警示教育。以沈卫兵、陈胜希受贿案为警示，深入开展“正己在先”教育整训，邀请市纪委任茂辉副书记以及纪检干部监督室主任讲授党性教育课和干部监督课，要求全县各级纪检干部结合市纪委纪检监察干部“十不准”要求，认真开展自查自纠活动，进行深刻反思。开展全县纪检监察干部“杜绝违规收送礼品礼金”公开承诺活动，组织全县纪检监察干部参观岳阳监狱，邀请服刑人员现身说法，真正做到触及灵魂、警钟长鸣。二是加强素质教育。一方面注重思想政治教育。组织开展“七一”党建活动，全体机关干部参观烈士陵园、重温入党誓词；完善组织生活制度，多次召开党小组会议，每月月初开展了“现场交党费”活动。另一方面强化业务培训。开展“一月一课”活动，每月由班子成员和室主任为机关干部讲授业务辅导课，邀请市纪委审理室负责同志讲授业务辅导课。以两个责任、四种形态、换届风气等为主题