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社区服务管理创新工作经验材料 随着经济社会的深入入发展，花都区新华街外来人人员群体日益庞大，利益诉求求日益多元，对社会管理的需需求日益增多，主动参与的积积极性日益提高。如何服务好好外来人员，创新基层社会服服务管理，是花都区新华街面面临的一项重大课题。为此，，花都区新华街党工委、办事事处着眼街道实际，决定以党党建为龙头推进社区服务管理理创新工作，具体采取的工作作措施如下： 一、以党建创创新，构建社区服务管理新平平台 用改革创新理念推进社社区党建工作，夯实社区党建建基础，构建以党建创新推进进社区服务管理的新平台。 一是坚持“纵向延伸、横向拓拓展”，创新社区基层党组织织。 1、摸查村、社区党员员现状。组织村委、社区居委委区分户籍人口与外来人口，，摸查本地党员与流动党员情情况；组织六大公司对所辖工工业区企业党员情况进行摸查查，重点掌握流动党员数量、、籍贯、职业、居住地等详细细情况。 、探探索促进基层党组织向流动人人员拓展。针对不同情况探索索建立四种类型的流动党支部部。针对流动人员以同乡为主主聚集居住在社区、村，但人人员流动相对较大的，组织流流动党员建立地域型流动党支支部；针对流动人员以工作为为主聚集在规模较大企业的，，组织流动党员建立企业型流流动党支部；针对流动人员以以产业协会、商会为主聚集的的，组织流动党员建立协会型型流动党支部；针对流动人员员住所长期固定在社区、村的的，组织流动党员建立村居型型流动党支部。 二是坚持““双向协调、本地管理、结对对帮扶”，推动流动党员组织织化管理。 1、加强与流动动党员原籍地党组织的“双向向协调”。通过电话、信函、、网络、见面交流等方式，积积极与流动党员原籍地党组织织沟通联系，核实确认流动党党员身份。地域型流动党支部部、村居型流动党支部，由村村、社区党支部与流动党员原原籍地党支部协调沟通；企业业型流动党支部、协会型流动动党支部，由企业、协会党支支部与流动人员原籍地党支部部协调沟通；街道党工委适时时与流动党员较多的原籍地党党组织建立沟通协调机制。 、本地党支部与流动党支部进进行“结对帮扶”。采取“一一帮一、多帮一”的形式，组组织基础好、经验足的本地党党支部与流动党支部进行“结结对帮扶”，从运作机制、制制度落实、教育管理、党员服服务等方面，指导、帮助流动动党支部强化支部建设，管好好流动党员，服务流动人员。。 三是坚持“三入、三跟上上、三知道”，加强党员队伍伍建设。 1、配强配齐流动动党支部。社区居委、村委、、六大公司党总支部配备1名名副书记，专门指导流动党支支部建设。选取党性强、有影影响、守纪律、讲奉献的流动动党员作为流动党支部书记和和支部委员。 、加强党员队队伍教育，实行“两结合”。。采取自我教育与组织教育相相结合、个人学习与集中学习习相结合的方式，加强本地党党员和流动党员教育。每年集集中流动党员、本地党员开展展一次专题教育学习，党支部部督促落实党员的日常学习。。 二、以机制创新，拓展社社区服务管理新局面 充分发发挥社区、村、企业党组织优优势，增强社区党建凝聚力，，努力拓展“机制共建、资源源共享、事务共管、文明共创创”的社区服务管理新局面。。 一是实行机制共建，构建建良性互动氛围。 1、建立立街党工委、社区党总支、小小区党支部三级联动机制。在在街道，以组织科为主，成立立社区党建工作联络会；在社社区、村、六大公司，以社区区管理中心为主，成立社区党党建工作联络部；在小区、村村和企业建立党建工作联络服服务站，三个层次指定相对固固定的联络员，重点按照“优优势互补、活动共建、工作共共担”的目标，研究部署全街街党建共建、齐抓共管的具体体举措，围绕社区党建、服务务群众、公益活动等开展共驻驻共建工作。 、建立本本地党员与流动党员定期交流流制度。以活动形式，定期组组织本地党员与流动党员开展展交流会、联谊会、座谈会，，加强相互沟通了解，提高本本地党员和流动党员的凝聚力力、团结力，通过发挥党员的的先锋模范作用，强化对本地地群众和流动人员的服务管理理。 二是实行资源共享，让让外来人员享受发展成果。 1、注重发挥党组织作用，，让外来人员共享党建资源。。依托本地党支部和流动党支支部的“结对帮扶”，建立党党员责任区，按照网格式服务务方法，让每名流动党员、本本地党员负责联系网格内居民民、外来人员，采取电话、家家访等不同形式，为外来人员员开展服务，关心流动人员工工作、生活，架起流动人员与与党委政府沟通交流的桥梁，，让“有困难找党员，有问题题找组织”成为流动人员的共共识。 、注重整合社会力量，，让外来人员共享社会资源。。按照“互利互惠、优势互补补”的原则，发挥社区优势，，积极实行资源共享，加强与与职业中介、企业、医院、学学校等单位的协调沟通，积极极为外来人员提供就业、小孩孩上学、医疗等服务，向流动动人员开放文体活动和娱乐设设施，由社