移动X公司XX年党群工作要点.docVIP

移动X公司2015年党群工作要点 2015年，中国移动XX公司党群工作的总体思路是：坚持以党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻中国移动党群工作精神，落实XX公司2015年工作会议要求，围绕中心任务，增强服务能力，全面推进企业党的建设、文化管理实践、政治思想建设、精神文明创建、青年品牌打造、阳光班组建设等六个方面工作，开展“三严三实”专题活动，整体提升企业党建工作水平和文化管理能力，积极为公司转型发展提供坚强保障。 一、以“规矩”为遵循，推进践行“三严三实”，不断开辟作风建设新境 1、突出坚守政治规矩，教育党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部“讲规矩”提出了明确要求。党组织要把守纪律讲规矩放在更加重要的位置来抓，教育党员、干部严守党的政治纪律，严格执行八项规定，老实做人，规矩做事，自觉遵守公务用车、办公用房、职务消费等规范要求，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 2、推进践行“三严三实”，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。 “三严三实”，既是作风建设的标准要求，也是对作风建设的进一步升华。对今年7月，中央将开展“三严三实”专题教育活动，公司党组将按照要求集中动员、统一部署，各党委要认真组织、狠抓落实，确保领导干部和全体党员都能将“三严三实”的要求内化于心、外化于行，切实将作风建设不断引向深入。学习活动要求100%覆盖全体党员。 3、严肃落实组织生活，认真组织开好党员领导干部民主生活会。开好党员领导干部民主生活会，既是严肃党内政治生活的重要抓手，更是解决公司各级领导班子、领导人员突出问题的重要契机。4月底前，公司将按照中央和集团公司的统一部署，完成2014年度党员领导干部民主生活会。并根据中央“三严三实”活动要求，下半年组织开好2015年度专题民主生活会。 4、认真开展“党员”评议，促进发挥党员先锋作用。根据中央有关通知要求并结合公司具体实际，由各分公司党委、省公司机关党委组织开展一次民主评议党员活动。通过评议活动，让党员了解自身存在的不足，避免成为“群众化党员”，强化对全体党员的自我教育和党性修炼，更进一步增强党性、提高素质、发挥作用，真正做到“平时看得出，关键时刻站的出”，成为公司4G建设发展的中流砥柱。 二、以“服务”为旨要，加强基层组织建设，扎实推进党建责任落实 5、贯彻落实《意见》要求，扎实推进服务型党组织建设。中共中央办公厅发文明确要求“以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题”。今年，要继续将倾听员工的声音、解决基层的实际问题、关注员工的思想动态、呼应一线的合理诉求作为工作的切入点，将服务工作显性化。要建立以党支部挂钩一线班组、党员结对身边员工为主要内容的党群帮促工作机制，解决基层一线员工的实际困难。 6、扎实推进《办法》落地，全面提升基层党建工作。分公司党委要认真对标《中国移动XX公司党建工作评价考核办法》开展党建工作，真正树立“大党建”概念，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、企业文化建设、精神文明建设和群团组织建设等方面工作，全面提升基层党建工作水平。今年上半年，公司党组将对全省部分分公司党委开展党建工作检查考评，其他单位自查。 7、组织开展“书记”述职，推动落实“班长”责任。继续推进党委书记年度述职党建工作，书记讲，群众评。让“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”成为全省各级党组织书记的共识，强化党建主体责任意识，自觉承担起抓党建的政治责任。在党委书记述职党建的基础上，今年分公司党委可向党支部试点推广年度党建述职方式,强化党支部书记抓党建意识。2015年举办一期新任支部书记培训班。 8、大力弘扬先进精神，推进基层最佳实践。持续推进先进评选表彰及正能传递工作。通过评先进、树标杆、传正能、促竞比的工作方法，发挥先进的口碑效应。利用多形式载体弘扬先进典型，让榜样的示范产生推动力量，在全省各专业形成一批有影响力的先进典型。积极推进基层最佳实践，力争每个地市有一个党群工作最佳实践脱颖而出。 三、以《细则》为牵引，宣贯公司发展理念，全面提升文化践行效度 9、宣贯行为规范《细则》，促进文化践行程度提升。已制定下发的《XX移动员工行为规范实施细则》是公司的重要基本管理制度，以正确价值导向养成正确行为习惯，承接社会主义核心价值观，固化公司发展理念。各级要大力宣贯，多种方式开展行为规范宣贯工作，力争全体员工对行为规范知晓率达100%。开展多种企业文化活动，将“平等、开放、协作、共享”等互联网时代的文化因子融入公司文化中，以文化牵引公司移动互联网新领