街道党委书记XX年履行基层党建工作责任述职报告.docVIP

街道党委书记2015年履行基层党建工作责任述职报告 2015年履行基层党建工工作责任述职报告 一是强化责任落实，，切实履行基层党建工作第一一责任人职责。认真落实县委委决议决定和会议精神，将基基层党建作为工作重点，列入入重要议事日程。把党建工作作目标任务进行进一步细化和和量化，党工委书记与各社区区党总支签订党建目标考核责责任书，形成了“党工委书记记亲自抓、班子成员合力抓、、社区书记具体抓”的党建工工作机制。制定了基层党建例例会制度，每月召开一次，解解决基层党建工作中的重点、、难点问题，探索党建工作的的新思路、新举措。 二是强强化措施落实，抓好基层党组组织整顿工作。通过“领导包包保、部门帮扶、选派干部驻驻村帮助工作”等方式对软弱弱涣散党组织袁大冲党支部进进行了集中整治。现在，袁大大冲党支部各项工作正常开展展。建立健全扶贫攻坚“领导导挂点、部门包村、干部帮户户”定点挂钩扶贫工作长效机机制，安排街道干部职工、第第一书记、大学生村官等500余人挂钩帮扶69户困难户户，实行“一对一帮扶”。 2016年完成其余22个社区“五民服务中心”建建设，使社区干部集中办公，，为办事群众提供“一站式””服务。采取与种养大户合作作的方式开展股份合作经济，，在大张安屯居民小组发展了了一个200亩的车厘子种植植园和300亩的蔬菜种植基基地，实现集体经济收入1万万余元。开展以“全民共参与与、构建美丽家园”森林马龙龙建设为载体的实践教育活动动，组织全街道党员群众植树树167.45万株，荒山植植树6725亩，退耕地植树树3520亩，行道树种植331公里。 22015年发展党员5名，培培养入党积极分子18名，在在致富能手中发展党员2名。。强化作风建设，严格落实““三会一课”制度，坚持领导导干部带头讲党课，加强党员员干部管理。充分利用远程教教育、基层服务型平台对党员员的教育培训。制定流动党员员管理制度和台账，对32名名流动党员进行跟踪管理。 4450余万元，新建了6个居居民小组活动室。落实好社区区干部待遇，按时拨付党组织织工作经费。“七一”、重阳阳节期间对21名老党员进行行慰问，为11户困难党员申申请生活补贴，让他们感受到到党的关怀与温暖。 存在问题题主要有4方面： 二是党建机制体体制不健全，党员组织生活单单一，基层党组织建设活力不不足。由于部分基层党组织不不能正视新形势下对党建工作作带来的新挑战，依然沿袭传传统的工作方式和方法，不善善于改革、不善于创新，部分分党组织党建活动载体过于空空泛，切入点选择不准，党建建与经济工作结合不紧密，造造成活动开展走形式，党员干干部参与积极性不高，基层党党建工作缺乏活力。 三是部部分领导干部认识不到位，存存在重经济、轻党建的思想，，使基层党建工作战斗力不足足。随着经济发展水平的不断断提升，市场经济的一些负面面影响对基层党员干部思想观观念形成巨大冲击。部分党员员宗旨观念退化，丧失了政治治热情和前进动力，有的单位位对党组织建设工作认识不高高，认为党建工作是组织部门门的事，积极性不高，致使部部分基层党组织对待党组织建建设重言表、轻行动，重经济济、轻党建，导致个别基层组组织软弱涣散，战斗力不强。。 四是活动场所建设滞后，，基层党组织服务能力不强，，党员先锋意识淡化，党员的的作用发挥不好。全街道3个个社区24个居民小组，现目目前只有3个居民小组建有活活动场所（在建3个），存在在开会无地点、活动无场所困困难，削弱了党组织战斗堡垒垒作用的发挥；基层党组织书书记的能力参差不齐，年轻党党员外出务工的多，部分党员员干部“领头雁”作用不强，，“双带”能力差，基层党组组织服务能力差；党员教育管管理困难，有的基层组织党员员学习流于形式，对党员政治治思想教育重视不够，形式单单一，致使一些党员对政治学学习兴趣不浓，宗旨意识淡化化，先锋模范作用发挥不好。。 4个方面面： 二是工作督促落实不到位位。在具体工作中安排部署多多，分析解决问题少，跟踪督督查不够，致使一些工作成效效不够明显，党员作用发挥不不够。 三是对党建工作缺少少创新性。对新形势下抓好党党建工作方法不多、思路不明明，基层组织“自我造血”功功能差，党建工作缺少特点和和亮点。 四是对党建工作的的保障不够。对党建工作的投投入有限，在一定程度上影响响和制约了基层工作整体水平平的提升。 三、下步工作思思路和主要措施 一是强化党党建工作的主体责任落实。完完善党建工作责任制，党工委委抓、书记抓、各有关部门抓抓，一级抓一级，层层抓落实实的党建工作格局。落实街道道党工委书记是抓街道党建工工作第一责任人，各基层党组组织书记是基层党组织党建工工作的第一责任人，坚持党建建工作和中心工作一起谋划，，一起部署，一起考核，使党党建工作抓具体，抓深入。把把党建工作责任细化到人、量量化到岗，形成“用责任制管管责任人，用责任人带一班人人”的