街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告.docVIP

街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告 街道落实党风廉政建设责任任制工作情况年中检查报告 2015年以来，按照《20015年度党风廉政建设目标标管理责任书》，XX街道党党工委认真履行主体责任，党党工委书记自觉履行“第一责责任人”，积极支持和保障街街道纪工委履行监督责任，党党风廉政和惩防体系建设工作作深入推进，为全面完成各项项目标任务提供坚强的政治保保障。现将上半年落实党风廉廉政建设责任制工作情况报告告如下： 一、强化党风廉政政建设责任落实 认真制定了了《XX街道2015年度党党风廉政建设和构建惩防体系系工作计划》，调整明确了《《XX街道2015年党风廉廉政建设和反腐败工作的组织织领导和责任分工》，分解落落实责任，健全了“一把手负负总责，分管领导各负其责，，班子成员齐抓共管、纪工委委协调督查”的领导体制和工工作机制，真正做到党风廉政政建设责任制工作与街道的项项目建设、招商引资、产业提提升、城中村改造、社会民生生发展等中心工作同部署、同同检查、同考核、同落实，确确保工作有人抓、问题有人管管、责任有人担，发挥整体合合力。街道党工委书记自觉履履行“第一责任人”，认真根根据县纪委对2014年度XXX街道履行党风廉政建设““两个责任”报告情况质询的的点评精神和整改要求，亲自自主持研究确定了质询问题整整改工作方案和责任分解，对对“责任制落实、制度完善和和重点问题的监督执纪”等三三项重点问题，制定具体的整整改措施，落实了牵头领导，，明确了整改时间。党工委与与街道各职能科室及村、社区区、两新组织等下属党组织层层层签订廉政建设责任书，全全体党员干部签订廉洁承诺，，将党风廉政建设责任制逐级级落到实处。同时，加大考核核力度，把落实责任制情况纳纳入年度街道干部实事量化考考核和村主职干部绩效考核中中，强化日常监督检查，做到到人人都有责任区、个个肩上上有担子，事事都有责任人，，建立横到边、纵到底的责任任制网络。 二、深入开展正正风肃纪 组织开展“讲规矩矩、守纪律、善执行、勇担当当”主题活动, 紧密结合街街道工作实际，进一步严明纪纪律、严纠“四风”，引导街街道党员干部顺应新常态，一一步一个脚印，争做“讲规矩矩、守纪律”的表率，争做““善执行、勇担当”的先锋，，确保县委、县政府的各项决决策和街道党工委、办事处的的工作部署真正执行到位。坚坚持“周一夜学”、干部工作作笔记、村主职干部季度述职职、群众工作接待站等制度，，深化党的群众路线教育实践践活动成果，加强纪律作风效效能建设。坚持开展对干部工工作纪律、学习纪律、效能建建设的检查，一个时间点接一一个时间点，一项工作接一项项工作，持续用劲发力，对干干部工作中存在学习不重视、、纪律不规范的问题及时进行行专项督查整改。完善干部学学习会议纪律和请销假制度，，完善干部实事量化考核办法法，将制度落实、作风纪律、、工作纪律等内容进行细化，，采用倒扣分的考核方式纳入入年度全员量化考核中，切实实做到用规矩管人、用纪律管管事。 三、加大信访案件办办理 高度重视信访维稳工作作，健全接访接待和查处制度度，多次召开专题会议，研究究加强信访基础性工作，畅通通信访渠道，落实查办案件工工作责任制，妥善处理历史遗遗留问题，严肃查处涉及党员员干部的案件。严格按规定时时间及时查处结案，无瞒案不不报、压案不查或包庇违纪违违法案件等现象；积极支持和和配合县执纪执法部门查处违违纪违法案件。对党员干部的的苗头性、倾向性问题，及时时开展信访监督、批评教育、、诫勉谈话。1-6月份，县县纪委交办信访件13件，已已办结10件，自办信访件22件，已办结2件。 四、认认真开展廉政教育 坚持干部部廉洁教育不放松，做到逢会会必学、逢会必讲，深入开展展理想信念和宗旨教育、党性性党风党纪教育、法制教育、、诚信教育、从政道德教育。。及时组织班子会议和全体干干部会议，传达学习十八届中中央纪委五次全会、省市县纪纪委全会讲话精神和中纪委有有关案件通报，严格执行好中中央“八项规定”。组织干部部警示教育大会和廉政教育专专题辅导会，由党工委书记结结合街道典型案件，主讲《新新形势适应新常态谈做人》专专题廉政教育讲座，要求全街街道党员干部始终保持清醒头头脑，把各项纪律要求挺在前前面，转化为自觉行动。利用用农村集体“三资”工作例会会、周一夜学，开展“三资””管理和招投标管理业务培训训和廉政教育，加强“三资””管理和招投标相关制度宣传传，做好重点廉政风险点的防防控。加大廉政文化宣传力度度，组织115人次参加廉政政漫画展览，逢节假日期间，，及时组织干部会议提醒党员员干部严格遵守廉洁自律各项项规定，引导党员干部大力弘弘扬新风正气，自觉抵制不良良风气。 五、严格规范从政政行为 严格执行民主生活会会、“三重一大”集体讨论决决定制度。定期、不定期召开开书记办公会议、班子会议，，对重大事项、大额资金使用