补缴基数差培训材料—收缴.ppt

补缴各项社会保险费基数差额培训 本次培训内容 补差政策解释 中心操作事宜 注意事项 补差政策解释 补差文件 《关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的通知》 （京社保发〔2010〕40号） 补缴差额时间 补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为2010年10月至12月 补缴的范围及标准 在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2010年各项社会保险规定的缴费基数下限(养老1615，失业1615，工伤1615或2422，生育2422，基本医疗2422） 、高于2009年各项社会保险规定的缴费基数上限(各项均为11178）的缴费人员 补缴原则 未发生调转的人员，其缴费基数补差数据经市社保中心统一生成，并于2010年10月由社保经（代）办机构对其所在单位进行托收。 发生调转人员，其调转前缴费基数补差部分，由本人回原单位（社保关系不用转回原单位）缴纳个人缴费部分后，由原参保单位进行缴费基数补差操作。调转后应缴费基数补差部分经市社保中心统一生成，在现单位下统一进行缴费基数补差操作。 参保单位及其参保人员涉及的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险的缴费基数补差操作需同时进行。 其它特殊情况的处理 已转出原用人单位需缴费基数补差的人员由社保经（代）办机构向原用人单位征缴，个人应缴部分由原用人单位按相关社会保险规定代扣代缴。 对于已经收缴到位的补缴历年养老保险费的，2010年1至7月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。 医疗保险退休人员用旧基数进行工龄补缴的不再进行补基数差。 中心操作事宜 收款时间 2010年9月财务结账后，业务部将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款（收款方式默认为托收）。 收款时间为9月30日 特殊情况 四险对首次托收不成功的记录或调转人员的记录，须由参保单位进行补缴基数差业务申报，按现有基金补缴流程操作。 医疗托收不成功的可再次进行托收 特殊情况 对于2010年4-6月欠费的单位或个人，必须足额还欠并且财务回款后，才可以生成补基数差明细；否则不能进行补基数差操作。 退休人员补差 经（代）办机构已接收退休待遇信息的，应先进行补基数差操作，待财务回款后，通过新增模块“补09差重打缴费情况表”进行重新清算并打印缴费情况表，需要重新核准退休待遇 经（代）办机构未接收退休待遇信息的，四险系统补基数差操作，待财务回款后，取消原预审操作，重新办理预审，打印缴费情况表 注意事项 1、单位最迟应于9月30日存入足额资金，财务收款会提前 2、对于离职人员，采用自愿补缴原则，个人交回个人缴费部分后，由原单位到社保经办机构申报补差业务 3、对于涉及需要补差的退休人员，单位需要到收缴部重新打印缴费情况表，重新核准退休待遇 中心网址：http://B 谢 谢！ 齐心合力 携手同行 关注社会 保障一生 和谐社保 齐心合力 携手同行 关注社会 保障一生 和谐社保 * *