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马克思劳动价值论的与时俱进.PDF
年第 期
毛泽东邓小平理论研究 !# $
马克思劳动价值论的与时俱进
朱 炳 元
内容提要 马克思劳动价值理论的与时俱进,就是在完整、准确、全面地理解和掌握劳动价值论的基础
!
上,根据历史和逻辑相统一的原则,研究当今世界经济全球化、科技进步加快和我国社会主义现代化建设
中出现的新问题,使劳动价值论的基本原理与时代同行,不断科学地说明当今世界的新情况和新问题。在
这同时,劳动价值论也将获得具体的丰富和发展。
关键词 劳动价值论;历史与逻辑相统一;与时俱进
!
%%%% 马克思的劳动价值论不仅是马克思主义政治经济学的出发点和理论基础,而且也是整个马克
思主义的出发点和理论基础。马克思主义的与时俱进,有待于劳动价值论的与时俱进。劳动价值论
与时俱进的一个重要方面,就是使劳动价值论的基本原理不断走向具体化,使它与实践同步,与时
代同行,不断科学地说明当今世界的新情况和新问题。这就要求在完整、准确、全面地理解和掌握劳
动价值论的基础上,根据历史和逻辑相统一的原则,正视、研究当今世界经济全球化、科学技术革命
和我国社会主义现代化建设的实际,通过必要的范畴和中介,使劳动价值论从 “抽象的规定在思维
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行程中导致具体的再现,” 从而实现劳动价值论本质规定的深化和理性具体的实现。
一、劳动价值论的与时俱进是我国现代化建设实践的客观要求
劳动价值论是马克思主要根据当时的资本主义发展状况、特别是英国资本主义的发展状况作
出的理论概括。今天的世界与马克思创立劳动价值论时相比,已发生了翻天覆地变化。经济全球化
和我国现代化建设中出现的新情况、新问题,不仅与马克思所处的时代不同,与列宁所处的时代不
同,而且与毛泽东所处的时代也不同。马克思揭示的反映当时商品经济关系的一些抽象 “规定”与
“范畴”,有些已经较难说明当今世界更加丰富多彩的 “具体”了。改革开放二十多年特别是十三届四
中全会十四年来,我国的现代化建设取得了历史性突破,开创了我国市场经济体制发展的崭新局
面。这种新局面提出了一系列迫切需要在理论上加以回答的问题。如:按生产要素分配的理论依据
问题;剩余价值的生产及其剥削问题;第三产业是否创造价值及其如何创造问题;经营管理及其创
新劳动的价值计量问题;按劳分配及按生产要素分配的结合方式问题;社会主义现阶段的阶级、阶
层问题;初次分配及再分配问题;对弱势群体的社会保障问题,等等。这对劳动价值论的与时俱进提
出了现实要求。
经济全球化和我国现代化建设过程中出现的新情况和新问题,既对劳动价值论提出了挑战,又
为劳动价值论在新时期的发展和创新提供了契机。经过近年来对劳动价值论的讨论,深化了人们对
劳动和劳动价值论的认识,也加深了人们对市场经济及其规律的认识。但从总体上说,我们对劳动
价值论的研究落后于生机勃勃的实践和丰富多彩的 “具体”的:劳动价值论的最抽象结论没有随历
史进程的推进而进一步具体化;劳动价值论的本质范畴还没有通过各种中介进一步进入现实形态;
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年第 期
毛泽东邓小平理论研究 !# $
思维的逻辑进程还基本上停留在马克思时期。并且,有些理论观点明显地偏离了原来的轨道。如:认
为劳动价值论只适用于简单商品经济条件下的物物交换,而不适用于货币产生以后、特别是现代市
场经济条件下的商品交换的 “劳动价值学说新探”;认为物化劳动和活劳动共同创造价值的 “社会劳
动价值论”;否认不变资本和可变资本的区别,认为所有资本都创造价值的 “劳动价值整合论”,等等。
毋庸置疑,劳动价值论是要得到发展的,但发展是在既有基础上的发展。轻率地
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