产车间考核细则.doc

淄博宏达焦化有限公司 化产车间综合管理考核细则 根据公司下达的各项生产任务和生产指标，为确保各项生产任务的完成，结合化产车间实际情况及OEC管理的实际运用，特制定本考核细则。 考核制度： 车间原则上考核到工段（班组），对各工段、班组生产过程中的各项工作任务完成情况、质量、产量情况，劳动纪律、安全、现场管理等进行考核，通过车间日报表，操作记录，检查表汇总考核。 为加强工段（班组）管理，实行奖惩与工段长（班长）直接挂钩，20℅与工段长兑现，10℅与班长兑现，以促使工段长（班长）大胆管理，行使其职权。 各工段（班组）的各项指标考核，原则上哪个工段（班组）违纪，由哪个工段（班组）承担。公司查出的问题车间加倍处罚。 严格执行公司各项管理规定，加强安全意识，杜绝“三违”现象，确保安全生产。 车间检查考核实行与工资直接挂钩的办法，对每位职工日工作情况进行汇总考核，根据考核情况计算工资总额。 奖励机制坚持公开、公平、公正的原则，在方法上采取及时激励、当日兑现的方法。 二、考核内容： （一）、劳动纪律：按公司有关规定执行。 1、上班期间无脱岗串岗睡岗现象，发现一次，罚款100元，扣除当日OEC工资， 2、无迟到、早退、旷工现象，发现一次，扣除当日OEC工资50分， 3、无酒后上岗，班中饮酒现象请假，发现一次，罚款100元，扣除当日OEC工资 4、替班，换班需得到批准，未经批准，私自替换班，发现一次，扣除当日OEC工资 （二）、安全管理： 每周二进行安全活动日学习，安全员提供活动内容。学习必须有内容、有人员、有记录、有个人签名。工段（班组）未按时组织学习，每次罚款20元，成员无故不参加者罚款10元，不知道学习内容者，每人罚款10元。每周安全活动内容要齐全，每缺填一次扣10元。 按时参加各级安全培训教育，按时参加考试、且成绩合格，不按时参加每人次扣20元，成绩不合格扣50元。 消防器材要定置管理、摆放整齐、干净完好。消防器材挪作它用者罚款30元，器材卫生不定期清理或清理不彻底者罚款10元，如丢失消防器材者照价赔偿并处罚20元。 危险品：危险点各种防护设施齐全，安全标志明显，每处防护设施不齐全，安全标志不按指定位置悬挂或缺挂，罚款10元。 上班后，要按规定穿戴好劳动护品，不准穿拖鞋、凉鞋、背心及高跟鞋等，如发现一次罚款10元，并令其穿戴。工作时必须戴好安全帽，否则罚款10元。对不穿戴好劳保护品，不听劝告者，停其工作，按事假处理。女工长发未盘在帽内，,每发现一次扣10元。 到岗位或工作现场，严禁携带香烟，火柴，打火机等物品（除批准外）。每发现一次罚款50元，工作现场发现烟头，每个罚款50元（当班人员负责）。在厂区内吸烟每例罚款200元。 非生产所需，未经领导批准，不准使用电炉子等高耗能电器。违者除没收所用电器外，罚款100元，情节严重者加倍处罚，全车间通报批评。 禁止将小孩带入工作岗位，违者一次罚款20元。 发生各种事故，严格执行“四不”放过的原则，对责任者按公司及厂有关规定处罚。 进入粗苯工序人员必须穿戴防静电服装，不得穿带钉子的鞋，否则罚款10元。 要害岗位出入登记制度，不执行者扣当班者10元。 安全隐患未及时整改扣50元。 班组安全管理台帐少记一次扣5元。 交接班制度，巡检制度执行不严格，每次扣责任人10元 违犯安全考核内容，造成危害、事故者按有关规定执行。 （三）生产管理： 鼓风班：（1）初冷器后煤气温度控制在23―25℃，终冷器后25－30℃之间，每小时每超过或低1℃罚款5元（除受气温影响，不能调节外）。（2）运行和备用电捕的绝缘箱温度控制在105－130℃每小时超过或低于1℃罚款2元，电捕含氧量超过1％，必须立即上报车间、厂调度室，否则罚款20元。 （3）、集气管压力控制在80—120Pa之间，机后压力控制在10000—11000Pa积极主动调节集气管压力，如长时间造成焦炉负压或放散煤气、机后压力超标，每次罚款20元。 （4）、及时调整偶合器油温在40—60℃之间，因人为造成油温超标，每次视情节罚款10—30元。 （5）、下液管线的清扫冬季（10-3月）每班两次，夏季（4-9月）每班一次，冬季在整点（0、4、8、12、16、20点）进行，夏季在整点（0、8、16点）进行，不按规定时间或漏清一次罚款10元。 （6）风机用油油压、油位、油质要符合规定，超过规定指标及时上报车间、厂调度室，否则视情节罚款10—30元。 冷凝班 （1）、初冷器后煤气含萘：冬季≤500 mg/Nm3，夏季≤400 mg/Nm3，超标一次罚款100元。 （2）、循环氨水槽、剩余氨水槽每班排放焦油一次，漏排一次罚款10元。 （3）、轻焦油洗萘每班补换轻焦油四次,且必须在规定的时间内进行。不按规