二章 管理理论的形成及发展.pptVIP

第二章 管理理论的形成及发展 本章目录 希腊人倡导民主协商式的管理，而且古希腊人还利用音乐来规定工作节奏，以减轻人的疲劳程度，最终达到增产增收的目的。 马基雅维利(1469—1527)在《佛罗伦萨史》中渗透了大量的管理思想。 亚当·斯密(1723—1790)的管理思想 查尔斯·巴贝奇(1792—1871)的管理思想 亨利·普尔的管理思想 亚当·斯密(1723—1790)的管理思想 英国著名的经济学家与哲学家亚当(斯密（Adam Smith）是古典政治经济学的杰出代表人物。1776年他发表了其代表作《国富论》，该著作不但对西方经济学和政治理论的发展有着重要影响，对管理思想的发展也有重要的贡献。他在其经典的《国富论》中以制针业为例说明了劳动分工给制造业带来的变化，并分析了使劳动生产率提高的原因。他认为，专业分工增加了每个工人的技术熟练程度；一个人专门做一种工作（分工）节省了转换工作所需要的时间；以专业分工为基础，发明了许多高效率的机器，不仅大大提高了生产效率，而且还可以使一个人能够做许多人的工作。 查尔斯·巴贝奇的管理思想 1832年，英国科学家查尔斯(巴贝奇（Charles Babbage）出版了《机器与制造业经济学》一书，该书是管理史上的一部重要文献。他在亚当斯密劳动分工理论的基础上，对劳动分工和专业化问题进行了更为系统的研究。此外，巴贝奇还论述了体力劳动和脑力劳动的分工