试用期满转正自我评价.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 试?用期?满转?正自?我评?价 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【?试用?期满?转正?自我?评价?1】? 我?于5?月1?2号?成为?公司?的试?用员?工，?至今?已近?3个?月，?根据?公司?规章?制度?，现?申请?转为?公司?正式?员工?。 ? ? 在?这期?间是?我人?生中?弥足?珍贵?的经?历，?也给?我留?下了?精彩?而美?好的?回忆?。使?我能?够这?么快?的熟?悉这?一切?，首?先离?不开?领导?对我?的栽?培和?指导?;同?时也?离不?开同?事对?我无?私的?关怀?和帮?助。?从内?心而?言，?我在?这里?感觉?到公?司的?融洽?工作?氛围?,团?结向?上的?企业?文化?。在?岗实?习期?间，?在领?导和?同事?的耐?心指?导下?，使?我在?较短?的时?间内?适应?了公?司的?工作?环璄?，也?熟悉?了公?司的?整个?操作?流程?。也?为我?有机?会成?为x?x的?一份?子而?惊喜?万分?。 ?在本?部门?的工?作中?，我?一直?严格?要求?自己?，认?真及?时做?好领?导和?客户?布置?的每?一项?任务?，同?时严?格要?求下?属做?好本?职工?作;?利用?自己?在别?的公?司好?的管?理方?法应?用到?工作?中去?，培?训下?属能?及时?反映?问题?及处?理问?题的?能力?。经?过近?三个?月，?我现?也能?够独?立处?理本?职工?作，?能对?车间?问题?进行?简单?分析?处理?，并?与i?q工?程师?一起?处理?相关?来料?品质?问题?，与?生产?主管?沟通?协调?相关?品质?问题?的处?理方?法，?纠正?产线?相关?作业?不当?造成?的品?质问?题，?把制?程中?存在?的问?题降?低到?最小?。我?在工?作过?程中?充分?做到?认真?，负?责，?主动?的了?解生?产现?场情?况。? 和?组长?及巡?检的?沟通?，使?我了?解了?她们?内心?的真?实想?法和?对工?作和?认识?及看?法;?经过?一段?时间?的观?察让?我清?楚了?车间?生产?管理?的不?足。?通过?全面?的了?解，?我认?为员?工整?体品?质意?识不?强，?巡检?工作?力度?不够?，主?要原?因我?认为?在于?细节?不够?完善?。集?中体?现在?以下?几个?方面?： ? ?1.?产线?制程?返工?较多?。原?因为?产线?员工?的操?作方?法未?按作?业指?导书?作业?，工?装夹?具没?有定?期保?养所?致。? ? 2?.巡?检对?5s?及仪?器设?备点?检督?导力?度不?够完?善，?5s?造成?生产?现场?物料?混用?，仪?器设?备未?点检?造成?品质?有所?降低?。在?领导?和同?事们?的细?心关?怀和?指导?下，?通过?自身?的不?懈努?力，?各方?面均?取得?了一?定的?进步?，现?将我?的工?作情?况作?如下?汇报?。 ?工作?规划?： ? ? 1?.及?时有?效处?理客?户反?馈信?息，?整理?客户?不良?统计?资料?，并?进行?处理?，反?馈至?相关?人员?进行?根源?上的?改善?，杜?绝不?良的?重复?发生?和流?出，?以减?少客?诉，?提升?的满?意度?。 ? ? ?2.?完善?客诉?客退?品质?处理?流程?，建?立客?户技?术资?料档?案;?加强?与市?场部?门的?沟通?，及?时了?解客?户需?求并?保证?客户?需求?的满?足;?及时?完成?公司?的成?品出?货检?验工?作，?质量?信息?的整?改与?汇报?以及?质量?例会?的核?实与?跟踪?，并?能及?高效?的完?成上?司下?达的?临时?任务?。 ? ? ?3.?提高?巡检?员的?检验?水平?，实?现巡?检员?至少?会两?个或?多个?岗位?。提?高全?员的?品质?意识?，有?针对?性的?对员?工进?行品?质意?识教?导。?让巡?检明?确每?天的?工作?重点?，计?划，?努力?的方?向。? ? ? 4?.与?生产?一起?分析?影响?质量?的关?键因?素，?制定?相关?的改?进措?施。?进本?公司?以来?，看?到公?司迅?速发?展，?我深?深地?感到?骄傲?和自?豪，?也更?加迫?切的?希望?以一?名正?式员?工的?身份?在这?里工?作，?实现?自己?的奋?斗目?标，?体现?自己?的人?生价?值，?和公?司一?起成?长。? 在?此我?提出?转正?申请?，恳?请领?导给?我继?续锻?炼自?己实?现理?想的?机会?，我?将更?加勤?奋的?工作?，刻?苦的?学习?，努?力提?高文?化素?质和?各种?工作?技能?，为?公司?创造?价值?，同?公司?一