财务年终工作总结和计划.docVIP

财务?工作?总结?和计?划 ? 财?务工?作总?结和?计划? ?半年?的工?作已?弹指?间结?束，?现就?半年?来本?人存?在的?几方?面问?题作?自我?批评?： ? ? 1?、工?作作?风不?够扎?实，?存在?满足?现状?思想?。对?于自?己的?财务?管理?工作?，有?时自?认为?尽力?做了?，但?对如?何做?到更?好缺?乏认?识，?制约?了自?己思?想的?进一?步解?放，?工作?的一?步开?拓。?另一?方面?，与?科员?的交?流沟?通存?在欠?缺，?团队?建设?方面?缺乏?思路?。平?时对?科员?的工?作内?容与?要求?交待?多，?交流?少，?抱怨?多，?肯定?少，?较少?倾听?工作?意见?与建?议，?因而?这多?么年?来也?没能?收获?一个?自己?所期?望的?优秀?团队?，这?也主?要归?咎于?我自?己不?够用?心。? ? ?2、?创新?精神?不足?，学?习能?力不?强。?近年?来财?务工?作随?着工?作要?求越?来越?高，?工作?量不?断增?大，?疲于?应付?各类?琐事?，尤?其对?于不?同部?门的?各类?报表?等资?料，?因思?想认?识的?高度?不够?，觉?得是?重复?劳动?，配?合提?供的?积极?性、?主动?性不?高;?而在?专业?知识?学习?方面?，也?是听?之任?之，?没有?很好?地安?排学?习时?间，?以至?于在?实务?工作?过程?中会?出现?临时?抱佛?脚的?现象?;对?于组?织科?室集?体学?习、?讨论?专业?知识?方面?与去?年相?比也?是退?步的?。上?述表?现的?结果?是于?对工?作和?学习?的计?划性?不强?，前?瞻性?不足?，更?谈不?上创?新。?其实?工作?量多?、工?作忙?这些?都是?自己?工作?懒散?和效?率低?下的?一些?借口?，是?自己?不擅?于利?用时?间的?表现?。 ? 希?望通?过这?次自?我剖?析，?能在?今后?的工?作中?不断?反思?，找?到好?的方?法，?也恳?请能?得到?领导?和同?志们?对我?所存?在的?问题?给予?指正?与帮?助，?我愿?不断?改进?，弥?补不?足，?做名?合格?的管?理者?。 ? 下?半年?工作?计划?及思?路 ? 2?01?7年?公司?财务?工作?任重?而道?远，?财务?科将?结合?公司?的整?体工?作部?署和?管理?要求?，正?视本?部门?存在?问题?，调?整工?作思?路，?扎扎?实实?地开?展财?务工?作。? ? ?1、?进一?步完?善、?落实?财务?内部?管理?制度? ?目前?，公?司已?有较?多的?财务?管理?制度?，通?过多?年的?实施?，仍?然有?诸多?不尽?人意?的地?方，?为使?企业?的管?理制?度更?趋于?完善?，下?半年?将根?据相?关财?务制?度，?对重?点单?位、?部门?和执?行欠?缺的?单位?作为?重点?检查?对象?，发?现问?题将?及时?整改?。认?真贯?彻执?行公?司的?财经?纪律?，对?公司?所属?部门?接触?现金?的岗?位进?行全?面清?查，?保证?公司?资金?安全?。检?查中?发现?的问?题，?及时?与相?关负?责人?作交?流，?对与?制度?严重?相悖?的则?一律?上报?公司?经理?室。? ? ?2、?进一?步加?强业?务知?识学?习，?提高?业务?处理?水平? ?随着?新会?计准?则的?进一?步深?入应?用，?由于?税务?处理?上对?上市?公司?与中?小企?业的?要求?不一?致，?导致?数据?口径?不一?致，?这将?加速?推进?中小?企业?对新?准则?的应?用，?我公?司目?前尚?在执?行《?企业?会计?制度?》，?我们?将以?下半?年的?会计?继续?教育?为契?机，?通过?集中?学习?，讨?论学?习，?以点?带面?，在?实践?中不?断消?化，?强化?理解?，为?新准?则的?顺利?应用?做好?充分?的准?备。?另外?，我?们将?进一?步关?注税?收政?策变?化动?态，?对企?业能?加以?合理?利用?的税?收优?惠政?策及?时加?以应?用并?转化?为利?润。? ? ?3、?进一?步加?强财?务分?析 ? 年?已过?半，?有必?要对?公司?半年?的经?营成?果进?行一?次全?面分?析，?尤其?是对?自营?车辆?单位?的财?务分?析，?如同?期比?较分?析、?成本?分析?，影?响因?素的?分析?等。?通过?分析?提出?管理?建议?是我?们财?务部?门的?基本?职责?。 ? ?4、?积极?做好?年度?决算?准备? ?根据?税务?检查?的要?求对?公司?所属?单位?的账?务处?理进?行一?次自?查，?通过?检查?辅导?进一?步规?范各?类核?算，?为全?年的?决算?做好?各项?准备?工作?。 ? ? 5?、完?成对?下属?单位?上半?年的?内部?审计?及责?任制?款的?按时?催收?工作?。