新产品项目组长.docVIP

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 新产品项目组长 隶属部门： 新产品开发部 岗位编码： 直接上级： 总工程师 工资等级： 直接下级： 新品开发工程师 可轮换岗位：技术顾问 分析日期： 二、岗位工作概述 负责制定已确立项目的开发方案并加以实施；负责已确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料；负责安排和指导新产品开发工程师的工作。 三、工作职责与任务 （一）独立负责新产品和新技术的开发 1．通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料； 2．统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测； 3．．．．．．．．． 四 工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排， 研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）新产品的市场开发达到预期目标。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1． ．．．．．． 六、岗位工作权限 （一）材料供应商的审核权或决定权； （二）对新产品开发方案的审核权或决定权； （三）在试生产过程中对执行工艺的监督权； （四）研制新产品时实验方法和检验标准及方法的制订权； （五）新产品市场的开发的审核权或额度内决定权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 约50%的时间在有空调的办公室工作，其他时间需要到车间，会接触到有刺激性的酸碱等气体，存在噪音及轻微粉尘污染。 九、知识及教育水平要求 （一）销售知识； （二）机械知识，了解设备原理； （三）拥有生产工艺技术方面的专业知识； （四）具备化工知识，了解药液的化学性质； （五）熟悉计算机常用软件应用及操作； （六）英语知识。 十、岗位技能要求 （一）熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理； （二）具备亲自动手操作的能力； （三）迅速排解生产工艺问题的能力； （四）掌握销售、财务和税收制度方面的知识； （五）具备良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。 十一、工作经验要求 大学本科毕业，化工、电子或机械专业背景，至少两年以上相关工作验。 十二、其他素质要求 要求具有较强的身体协调性，思维缜密，能够承受较强的心理压力。