2016年组织部述职述廉报告.docVIP

2016年组织部述职述廉报告 根据组织安排，我于今年#月到##镇任党委组织委员，负责党建和组织人事工作，联系于集村。新的工作环境和新的分工，对于我来讲既是机遇也是挑战。任职以来，在镇党委政府的正确领导下，在镇领导的指导帮助下，在同事们的的支持配合下，我坚持在学中干、在干中学，做到学习不放松、工作不马虎、思想不落后、廉洁不松懈，不断提升自身理论素养和工作水平，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将任职以来的思想工作等情况报告如下：　　 一、勤学善思，争做学习型干部。“知而好学、然后能才”。不管工作多忙，任务多重，我都要挤出时间学习理论知识和上级精神，自觉加强党性锻炼，在重大原则和大是大非面前保持清醒的政治头脑，努力使自己在理论上更加娴熟、政治上更加成熟、思想上更加进步。在学习中，坚持实事求是理论联系实际的学风，一是静心向书本学，学习党的农村路线方针政策和组工业务知识，做到掌握于心、学以致用；二是真心向同事学，尤其是向农村工作经验丰富的老同志学，做到不耻下问、勤学好问；三是虚心向领导学，遇问题虚心请教领导，向领导学习组织协调的能力、运筹帷幄的能力、统筹兼顾的能力，不断提高自身组织领导水平。在工作中，坚持用人民公仆的标准严格要求自己，密切同群众的联系，增进对群众的感情，自觉实践科学发展观，努力做一个受群众拥护和欢迎的好干部。　　 二、恪尽职守，争做实干型干部。“为政之要、贵在落实”。作为领导干部，敢不敢于抓落实、善不善于抓落实、勤不勤于抓落实，是检验其党性是否坚强、作风是否端正的重要标准。到任后，镇党委换届工作迫在眉睫。我一边学习换届政策和操作程序，一边随主要领导走村串户熟悉具体工作，通过实地走访、调查了解，把工作做深做细，不断积累经验，力争学会干事、能干成事。　　 1、组织工作。一是以“三级联创”为主线，抓好农村基层组织建设。认真抓好创“五个好”乡镇和“五个好”村党组织建设，进一步深化农村党建工作“六大载体”建设，制定目标和措施，认真组织实施，充分发挥“双培双带”先锋工程、“双向承诺”、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、流动党员“双向带动”、“四议两公开”和党员议事会等农村基层组织建设“六大载体”的整体功能，不断拓展党组织和党员发挥作用的空间，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二是精心组织镇村换届选举，起草制定了镇村两级换届选举的全部文件材料，开展培训，严格程序，强化指导，确保镇党委换届、镇人大例会和村级换届的顺利实施。在村两委换届中，能针对工作问题，积极调研，超前谋划，认真制定方案，深入摸底调查，以提高素质、完善结构、降低年龄、增强活力为重点，坚持按照德才兼备原则和上级要求为党委把关，真正按照组织意图和群众意愿推荐选拔优秀干部进班子。与上届相比干部结构进一步优化，新当选的##名村两委干部，平均年龄减少#岁，大专以上文化增加##人，妇女干部增加#人，交叉任职比例到达40%，农村基层组织的创造力、战斗力和凝聚力得到增强。三是做好基层党建基础性工作。注重党员队伍建设，严把“入口”关，努力做到成熟一个吸收一个，上半年发展党员11名，预备党员转正##名，培养入党积极分子##名，进一步优化了党员队伍，为党组织输送新鲜血液。按时按量完成党费收缴工作。每月召开党建副书记例会，进一步了加强对农村党建工作的日常管理。通过建基地、抓培训、结对子等措施，稳步推进“双培双带”工作，进一步了提高党员干部致富、带富能力，促进农业增效、农民增收。组织##名农村党员和致富能手分期分批到市职业技术学院参加新型农民培训。加强流动党员管理，完善了流动党员信息库，做好流动党员管理教育工作。抓好远程教育接收点规范化建设，逐点排查登记党员电化教育设备使用情况，积极协调电信部门加强维护，定期督促播放，利用远程教育培训党员干部和农民，党员远程教育开机播放率达90%。认真抓好老干部和关心下一代工作，及时调整镇村关心下一代工作委员会，“七一”前组织开展纪念建党系列活动，开展推优表彰活动、贫困党员慰问活动，关心老干部生活，帮助解决活动经费和活动场所等困难。认真做好大学生村官培养工作，引导大学生村官干事，指导大学生村官创业，促进大学生村官成才。三是扎实开展创先争优活动，组织实施“星级创评”、“对标赶超”、“争做新时期老实人”、“下基层三走进”、“镇村书记大走访”、“组织部长三走进三服务”等活动，取得了阶段性成效。　　 2、人事工作。能认真负责地抓好镇机关、事业单位工作人员工资福利、工龄及晋级增资的审核工作，做好工作人员的定编、调动、续聘、考核工作。认真负责做好事业干部称职评聘工作，组织事业单位开展继续教育培训。积极落实离退休人员的管理工作，积极落实老干部政治待遇和生活待遇，组织人员定期参加老干部学习会，通报镇党委政府工作情况，听取老干部意见和建议。　　 3