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2016年街道党工委领导班子述职报告 2016年领导班子述职报告 　 　 **街道党工委　　 　　 2016年，**街道在区委、政府的坚强领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，街道上下深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动，以“强党建、保民生、保稳定、促和谐”为目标，以加强和创新社会管理为主线，进一步转变作风服务群众，逐步完善社区自治功能，切实做好信访维稳工作，关注民生，促进和谐，攻坚克难，各项工作顺利推进。现将2016年主要工作完成情况简要汇报如下：　　 一、围绕中心抓党建，务求实效夯基础 　　 抓班子建设，强化领导核心。一是坚持民主集中制，定期召开“六个会议”，即坚持党工委会议、行政办公会议、党政联席会、理论中心学习组会议、民主生活会、党政领导干部定期会等会议制度，实行分管领导与联系点领导工作“一岗双责”制度，每月到社区支部检查指导工作不少于二次。二是认真落实了党建工作“第一责任人”职责 ，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，形成“书记抓、抓书记”的工作机制，努力打造合心、合力、合拍、高效、廉洁的领导班子。　　 抓思想理论和作风建设，从严要求和管理干部。　　 一是加强政治理论学习。坚持每周一干部例会学习制度，认真学习了十八大和十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话等内容。规定每一位班子成员每年都要进行一次理论宣讲。今年，共组织班子成员理论学习24次，普通党员干部业务培训8次，领导学习笔记达到了一万五千字以上，普通党员干部和职工学习笔记都超过了5000字。二是从严管理党员干部。围绕规定对《铁南办事处干部管理制度》进行了修改和完善，每周不定期查岗三次。实行领导包片负责工作制度，年底组织社区党员群众对机关干部履职情况进行满意度测评，对网格员在其网格内随机抽取30户居民进行民意测评。对民意测评达不到60%的干部，按管理制度有关规定执行。做到有令即行、有禁立止，用制度管权管事管人，保证政令畅通。　　 抓服务型党组织建设，提升基层党建工作水平。　　 一是全面落实“三有”，拓展区域化党建新领域，提升服务能力。街道在实现有人管事、有址议事和确保有钱办事的基础上，为形成社区党建工作整体合力，街道、社区成立了社区党建联席会，与辖区单位党组织签订《联席会议成员单位共驻共建协议》，围绕“开展一次党员日活动，为社区解决一个难题，为社区建设献一计策、为居民办一件实事”等“十个一”活动，落实共建内容。二是加强基层党组织建设。整顿社区党组织，四个社区党组织选强配齐了党支部书记和专管党建副书记，在临铁社区怡德文化大院建立了功能型党支部。健全完善了党建工作体系，落实党员“双重管理”“设岗定责”“信息反馈”等各项党员管理制度，不断增强社区党组织的凝聚力。近年来，投资50多万元改善了四个社区的办公条件，去年，又对临铁社区怡德文化大院投资6.5万元，进行了装修改造。配备了图书6000册和价值5万元的乐器，为开展活动提供物质保障。三是大力推行党员星级化管理。年内评选出五星党员20名、四星党员44名、三星级党员60名。评星活动，激发了广大党员的工作热情和奉献精神。五星级党员***、***分别被评为自治区、巴彦淖尔市优秀共产党员。四是以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。在“送温暖，献爱心”活动中，在职党员共帮扶7名困难党员和52户贫困户，同时为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。五是切实加强对部门工作的领导，工会，妇联、共青团、武装、关工委等部门都圆满完成了上级交办的各项任务。　　 扎实开展党的群众路线教育实践活动　　 按照区委教育实践活动工作部署，成立了铁南街道教育实践活动领导小组，3月5日召开了动员大会，制定下发《铁南街道教育实践活动实施方案》，对教育实践活动进行了全面部署。扎实做好学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节工作。开展集中学习教育32次，邀请专家辅导培训2次；观看《警察故事》、《焦裕禄》、《杨善洲》等影像资料9次，交流讨论3次，领导干部讲党课4次，发放《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等资料共100多册。举办“为了谁，依靠谁，我是谁”大讨论活动1场次，开展以“为什么入党、入党为什么”、“群众需要我做什么、我能为群众做什么”为主题的专题讨论1次。在全体党员干部中开展“一下二进三问四争先”活动。街道社区领导班子和党员干部，通过走访入户、召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求党员群众的意见建议320条，经梳理汇总后意见建议24条。在整个活动中始终坚持问题导向，边查边改、立说立行，目前已整改解决13条，正在解决的3条，需上级部门