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配送车辆安全管理规章制度
2、配送车辆一致由中心主任(调动员)调动安排,中心主任不在由生产主管(或由主任拜托行政主管)调动安排,驾驶员一定听从安排,不听从安排的每次罚款50元;长久无理不听从的可视其轻重予以解雇。
3、驾驶员行车前须仔细对车辆进行检查(包含:机油、油料、轮胎、外观等),保证行车安全。
4、驾驶员须严格依据中心“派车单”出车,每次行车须仔细、完好填写“行车记录表”。
5、中心行政主管负责按期不按期(每15天起码抽查一次)检查驾驶员“行车记录表”,当月内第一次检查发现记录不全的提出责备
并要求改良,第二次检查未改的处以30元罚款,第三次检查未改的处以60元罚款;当月检核对记录不实或未作登记的除提出责备外,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次罚款200元;连续两月不改的视其轻重可予以解雇.。
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6、配送车驾驶员因推延出车时间而延迟配送造成客户不满拒收的,每次处分其驾驶员50—100元。
7、驾驶员高速行车,不文明行车等原由造成配送商品破坏客户拒收的,视其轻重每次罚款50—100元。
8、未经中心主管以上领导赞同,中心车辆一律不得外借,更不
准公车私用,违者除加足油料外每次罚款
100元。
10、车辆维修、加油,驾驶员须先报中心行政主管赞同,并按指定地址维修、加油;凭维修(附清单)、加油正式发票经中心行政主管审察,中心主任审察署名报公司领导赞同报销;无维修(附清单)、加油正式发票的一律不报销。摻憒慶鑌鸷远誡閆锯纨觇费摻藪镏。
11、出门公事用车,须填写“派车单”,并经中心行政主管署名
赞同后用车,未经赞同擅自出车者每次除加足油料外罚款100—200元。
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为了更好的完美公司的内部管理,增添公司的凝集力,明确司机职责,提升司机的工作责任心,特定以下制度:
一、车辆与司机的管理制度和奖罚制度
2、车辆由公司指定驾驶员驾驶,其余人员未经赞同不得驾驶,
专车司机不可以将车辆借给别人和其余单位使用,若有违犯扣罚200元,造成结果由司机自己肩负所有责任。
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3、车辆除运输外,未经赞同不得随意驶离指定泊车点,不得擅自开车回家或办私事;任务达成将车辆停放在指定泊车点,禁止启动发动机在车内睡觉、吃饭或吃零食等,发现一次扣罚100元。
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4、在工作时期着装齐整,佩带工牌,穿拖鞋、不穿工服、不佩
戴工牌等影响公司形象的,一次罚款 50元,重复违犯者加倍处分。
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6、司机在上班时间内不可以喝酒,禁止喝酒、酒后、醉酒驾驶,发现一次,处分100元,因酒后驾车被交通部门查处的,司机肩负所有责任。
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7、未经赞同驾驶员在工作时期擅自载拉非工作人员,造成人员人身损害或事故的,由驾驶员肩负所有责任;
8、车辆在非工作线路上或地区外(起点和终点以外的地区)行驶的,发现一次,处分100元;发生交通事故的,驾驶员肩负所有责任。
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二、车辆管理制度
2、驾驶员应珍爱公司车辆,平常要注意车辆的养护,常常检查车辆的主要机件。
3、驾驶人员应每天擦抹冲洗自己所开车辆,以保持车辆的洁净
(包含车内、车外和引擎的冲洗 )。每个月大洗车辆两次,花费由公司
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4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其余性能能否正常,
发现不正常时,要马上加补或调走,出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,马上加油,不得出车前暂时加油。
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5、驾驶员发现车辆有故障时要马上检修,不会检修的,马上上报并提出详细的维修建议。未经赞同,擅自将车辆送厂维修,花费公司不予报销,有司机个人肩负。
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6、驾驶员对自己所开车辆的各样证件的有效性应常常检查,出车时保证证件齐备。
7、驾驶员因违章或证件不全被罚的,花费公司不予报销,违章造成事故的,有当事司机肩负责任和结果。
8、驾驶员对主管领导暂时工作安排应无条件听从履行,禁止拖故迟延或拒不出车;对工作安排存心见的,过后可向有关领导反应。
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三、车辆维修制度
2、关于维修或改换的零件,驾驶员应带回公司,核对维修配件。
3、对维修的车辆,驾驶员要亲身调试合格后方可在厂家的维修单上署名认同。
四、车辆加油制度
1、公司推行定点加油加气。
2、公司配送车辆装备加气卡,驾驶员负责保存,随时定点加气,
生产部月终统计。车辆用油先到生产部开具加油票后到定点加油站加油。
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3、本着节俭成本的原则,车辆加油用于点火启动,正常运履行用天然气。
第一章、
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