2016年预防职务犯罪工作安排.docVIP

2016年预防职务犯罪工作安排 2016年预防职务犯罪工作安排　　 局属各党委、总支、支部：　　 2016年预防职务犯罪工作，将在林业局党委的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，明确目标任务，调整工作思路，强化制度反腐，创新方式方法，不断加大专项预防工作力度。结合《甘肃省预防职务犯罪工作条例》，紧紧围绕全局经济社会发展大局，以实现林区经济社会跨越式发展为目标，围绕中心，突出重点，开拓创新，服务大局，进一步加强预防工作体制机制建设，保持惩治职务犯罪的高压态势，积极查处和预防职务犯罪，努力化解社会矛盾，为全局各项事业健康发展提供有力保障。经研究决定，现将2016年预防工作作如下安排：　　 一、2016年预防工作的总体目标要求：　　 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十八届中央纪律检查委员会第五次会议精神，坚持党要管党、从严治党、以猛药去疴、壮士断腕的决心，旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，取得新的成效，赢得党心民心。逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障，加强党委对预防工作的领导，加强预防工作体制机制建设，不断提高开展预防工作的能力，逐步减少和遏制职务犯罪的发生，营造一个幸福、美满、和谐、法治的林区。　　 二、 主要工作任务　　 1、落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。预防工作必须坚持党政领导齐抓共管，各级党政主要领导要承担第一责任人的职责。各级党政组织要把预防工作要求融入到各自的工作，制定切实可行的工作制度，坚持系统预防、依法预防、综合预防、源头预防，发动全社会一起做好预防工作。　　 2、健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的体制机制。加大违法违纪问题查办力度，切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。牢记法律红线不能触碰、法律底线不可逾越，不能在法外行使权利，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。不管什么人，不管涉及谁，只要违反法律就要依法追究责任，保持惩治腐败的高压态势，加强理想信念教育，增强宗旨意识，使党员干部守住底线“不想腐”；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使党员干部“不能腐”；坚持有错必究，有责必问，有腐必惩，有贪必肃，使党员干部“不敢腐”。实行“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究相关领导责任。　　 3、预防工作坚持抓早抓小，治病救人。坚持治标与治本两手抓，打防结合，扩大预防效果。本着对党的事业负责、对党员干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对个人生活、履行工作职责中存在的倾向性、苗头性问题通过预防宣传、预防调查要早发现，以预防调查报告、年度报告、检察建议的形式早提醒、早纠正；要切实运用好“警示提醒、训诫督导、责令纠错”三项制度，对尚未构成犯罪的进行挽救式约谈，及时提醒教育挽救处在犯罪边缘的干部，帮助他们迷途知返、回归正道，防止小问题演变成大问题，一般性问题演变成职务犯罪。　　 4、加强理想信念和廉洁从政教育、以及廉政文化建设。开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导党员干部坚持科学发展观，坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；加强党性修养和从政道德修养，增强法制和纪律观念，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动；深化党的纪律教育、法律法规教育，推进廉政文化内容、形式和传播手段创新，扩大覆盖面、增强影响力，努力消除违法违纪行为的思想根源。要形成信仰法治、坚守法治，做知法、懂法、守法、护法的经营者、管理者。　　 5、完善预防职务犯罪警示教育工作格局。把预防职务犯罪警示教育列入党工委理论学习内容，列入干部教育培训计划；坚持党政主要负责同志带头讲廉政党课制度，坚持“三会一课”制度和新任领导干部廉政谈话制度；积极开展反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育主题宣传教育活动，利用正反面典型开展示范教育和警示教育，不断提高教育的针对性和有效性，增强教育的说服力和感染力。　　 6、健全和完善各项制度，狠抓规章制度的贯彻落实。完善预防职务犯罪工作领导小组，明确工作职责，细化领导干部责任分解、责任考核和责任追究；完善重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金适用民主决策和申报制度及程序；建立健全领导班子成员相互监督、组织监督、群众监督等规定；完善工程建设、物资采购等招标投标程序；认真贯彻执行《政府信息公开条例》，制定场务公开目录和指南；规范工作流程，全面实