中学2014年师德师风建设工作总结.docVIP

中学2014年师德师风建设工作总结 中学2014年师德师风建设工作总结 师德师风建设是教师队伍建设的核心，教师的职业道德水准、教育教学能力，是决定一个学校发展的关键，为了进一步加强我校的师德师风建设，全面提升教职工的职业道德水平，一年来，在市县教育主管部门的领导下，我校紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨，以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标，以活动为载体，以教育为先导，多措并举，加强师德师风建设，有力地提高了广大教师的职业道德水平和战斗力，为新时期教育教学工作的顺利开展提供了强有力的保障。现将相关情况总结如下： 一、主要做法： 领导高度重视，健全组织机构。 1、对于师德师风建设工作，我校领导予以高度重视，把师德建设工作摆上重要议事日程。校领导班子定期召开专题会议，统一思想，提高认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。 2、成立了由张俊校长任组长，毕云华副校长任副组长，学校其他行政领导及全体教职员工为成员的师德师风工作小组，整体部署师德建设工作，制定了学校师德师风工作计划及具体实施意见。 3、研究制定《XX四中师德建设工作实施方案》、《师德考评标准与奖惩办法》，并把师德作为《教师量化考核方案》中的一项主要内容，实行“一票否决”制度。 加强学习，提高教师的思想境界和师德水平。 1、学校有计划分阶段地抓好教师学习教育活动，组织教师学