乡镇纪委书记第二批教育实践活动个人整改清单.docVIP

乡镇纪委书记第二批教育实践活动个人整改清单 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 政治观点不成熟。如对建设和谐社会的手段不太认同，有时看见很多社会矛盾诸如无理取闹的缠访户、影响正常办公秩序的上访户、争取不当利益的刁难户，我就会对当前社会管理措施有过激言论。 坚定政治立场，树立成熟的政治观点。坚持每天一小时，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列重要讲话等政治理论；每周看一部革命题材的电影、听革命歌曲5首；每月学习一个先进先辈的事迹。对于缠访户、上访户、刁难户，主动进行解释沟通，培养自己解决复杂问题的能力；同时利用空闲时间学习新的政策法规，通过报纸、网络了解社会现状，树立正确的政治观点。 长期坚持 2 “三重一大”监督不到位。表现在站室人事任免和大的资金使用方面充分相信书记、乡长的决策，即便有时有不同的看法也不愿说，怕伤害班子团结、和谐的关系。 加强“三重一大”监督。加强与书记、乡长的沟通和交流，多提出自己的看法和建议，虽然我乡拆迁任务很重，但也不能忽视我乡的日常工作，对人力资源和资金保证最大化利用。 2014年9月 3 会议召开过频、时间过长。去年七月份，城乡互助共建讲评会议，从早上8点半一直开到中午一点半，同志们怨声载道。有时候在日常工作中，凭经验办事，纪检、组织、人大工作都需要下村调研后，再形成决策，而我自任职以来就从未就这些工作调研过，都是拍脑袋决策。 精简会议，强化调研。坚持半年深入基层开展一次人大工作调研活动，并亲自写出不少于2000字的调研报告。对需要开会决定或讨论的事情在会前就与相关同志打好招呼、通好气，保证开会时的效率，作为主持人主持会议时，我也会精简会议流程，在保证会议质量的同时减少会议的时间，不影响同志们的正常工作与休息。 2014年9月 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 4 村居、站室财务管理不到位，有虚报现象。在工程报账的时候，乡纪委因人手有限，无法到工程现场查看真实性，我就凭经验办事，只要手续齐全就签字了。又如，去年虽然严格制定了三公经费控制方案，但在具体落实上，有偏差，像农业服务中心、环保站、计生办等站室就有超额的现象。我作为分管领导，负有一定的责任。 严管村居、站室财务。严格执行上级纪检部门的规定，将村“三公”经费减半、站室所“三公”经费减四成，实行一季一报、半年一查，坚决杜绝虚报现象，确保今年的“三公”经费不超支。并对村居工程项目建设方面严格把关，亲自核实，对全乡存在的虚假工程过账或者中饱私囊现象一经发现，进行严肃处置。 2014年9月 5 对“三个问题”的检查。本人作为乡里的纪委书记，曾经就有不敢得罪人不愿意得罪人的心态。有时对于上级安排的工作本人局限于上级布置什么就做什么，发挥主观能动性不够，较少用创新的办法解决问题。在作风建设制度出台起初，因为我没有深入系统的学习研究，只看到片面性的东西时候，就会出现消极怠慢的情绪，片面的认为作风建设制度力度不够。 强化作风建设。坚决落实单位上班签到制度，每天早上检查签到册，对未及时签到或未签到的干部职工，询问其原因，并采取相应措施。对会风散慢的同志进行诫勉谈话。深入研究学习作风建设新的规章制度，并结合自身实际进行对照，逐步消化了解新的规章制度，消除自己的消极怠慢情绪。在完成上级布置的工作的同时，不光做好这项工作，还要充分发挥自身能力，寻找更高效的问题解决办法，并把经验分享给其他同志。 2014年9月 6 本职工作方面下文多、要求多，督促指导不够，有时流于表面的问题。在党建工作推动中，以发文、开会形式较多，下村督促落实较少。 少发文、发短文。注重发文的针对性和可操作性，坚持对各个村工作督促落实，坚持以落实服务群众“三三制”为契机，每月坚持下村，做好群众服好走访。 2014年9月 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 7 解决基层和群众问题不务实。如有些群众在没有找到分管领导的时候，向我反映低保、纠纷等民生问题，而我不止一次的一笑了之，很少拿出自己的意见，也很少过问这些没有分管的工作。本职工作也没有抓实，如党务工作存在以会议代替会议，以文件代替文件现象，总是开会、发文了事，而不是沉下去用务实的工作引导务实的工作。 积极解决基层和群众问题。对待来访群众人情接待，同时在平时的工作中多了解学习低保等惠农政策，在群众提出问题时，尽自己的所了解的情况给予问题的解答；在本职工作方面，从实际出发，多下村、多交流，把党务工作做实做好。 长期坚持 8 工作落实不够。如分管的纪检和党务工作真抓不够，纪检工作喊得较狠，案子办的不多。党建工作布置太多，自己真抓实干不够。比如在四培四带工作中，我完全