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档案局工会主席群众路线教育实践活动个人整改措施 通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，认真查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析。为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，按照县教育实践办要求，特制定如下整改措施。 一、查摆整改的问题 遵守党的政治纪律 一是在学习党的大政方针、最新政治纪律的相关规定上还不够及时、不够深入，并没有深入分析，认真消化吸收。二是对照党章的要求和党的政治纪律十不准，遵守政治纪律还要加强，比如在朋友聚会、同事或亲戚的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。 贯彻中央八项规定和省委九条规定方面情况 在中央“八项规定”和省委“九条规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，有时成了一种工作方式。比如调查研究不够、公务接待费用偶有超标、参加迎来送往的宴请活动等。 “四风”方面突出问题 1.形式主义突出问题：①工作督查有时不是很深入。②机关管理比较松散。机关缺乏从严管理意识，在对机关考勤制度执行方面有时流于形式，如对一些同志迟到早退、不请假不来现象睁只眼闭只眼，未能严格要求大家。 .官僚主义突出问题：①拓展思路、创新意识不强。 ②对《档案法》的贯彻落实力度不大。③工作中存在畏难情绪。特别是对我县如何管理重点工程档案缺少系统地规范管理。 .享乐主义突出问题：①进取心不足。②艰苦奋斗作风和过紧日子思想有所淡化。③工作不主动，不习惯有压力。 .奢靡之风突出问题：①公务活动中有时赠送少量土特产。②艰苦朴素，勤俭节约意识淡化。 二、整改措施： 关于遵守和执行党的政治纪律的问题 1.切实加强政治学习。制定学习制度，深入学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改，特别关注国情、省情和市情，自觉成为学以致用、用有所成的表率，不断提高适应市场经济发展、驾驭复杂局面的能力，实现知识素养与思想境界、学习能力和工作能力同步提升。 2.坚决维护党的形象。从主观思想加以改变，不断提高自己的党性修养，做到始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以个人的实际行动，自觉为党的形象增光添彩，在管好自己的基础上，还要挺起腰杆，坚决抵制和批评社会上流传的诋毁、歪曲、污蔑党的形象的言论，阻止有损党的形象的行为。 整改时限：2014年6月 关于贯彻落实中央八项规定和省委九条规定的问题 3.改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，深入实际、深入群众，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。调查中，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，坚决反对形式主义和弄虚作假，不事先踩点，轻车简从。 整改期限：长期 4.严格规范职务消费和公务接待行为，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制，进一步完善监督制度，纯洁党和国家工作人员公务活动交往行为。 整改时限：2014年6月 关于整改“四风”方面的问题 形式主义整改措施： 5.完善建立机关督查工作制度，把目标管理与督促检查相结合、综合协调与督查调研相结合，确定立项、督办、协调、反馈督查程序，做好重大决策、专项工作督查，通过建立目标分解机制、建立健全问题化解机制、建立督查问责机制，确保县委县政府重大决策和各项工作部署得到贯彻落实。始终围绕我县档案的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，进一步转变工作作风，提高工作效率，确保各项工作顺利完成。 6.以身作则，发挥模范带头作用，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，制定《机关考勤制度》，强绩效考核和效能督查，机关人员要严格遵守机关作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，如有工作原因，不能准时到班，须向办公室及科室负责人说明。严格执行机关人员外出请销假制度和领导人外出告知制度。机关工作人员因私请假一天以内的向科室负责人请假，并告知办公室；两天以内的向分管领导请假；两天以上的需向主要领导请假，批准后需告知分管领导、办公室；领导班子成员外出需向主要领导请假，并告知办公室去向。 整改时限：2014年6月 官僚主义整改措施： 7.与时俱进，在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，拓展档案工作领域，不断转变工作方式，提高档案工作管理水平，延伸对企业、民生等档案的收集以及有xx特色的档案征集