民政局社区建设近五年工作亮点.docVIP

民政局社区建设近五年工作亮点 民政局社区建设近五年工作亮点　　 　 　 一、基本情况　　 X区现辖XX个街道办事处、X个镇。下设XX个行政村委会，村干部XX名；XX个城市社区居委会,社区“两委”委员职数XXX名，其中女性XXX人，男性XX人；党员有XXX名，占XX %；平均年龄XX岁，大专以上文化程度XXX人，占总数的XX%，较上届比例上升XX %，XX个社区全部实现书记、主任 “一肩挑”。我区社区工作者待遇是按照自治区公布的每月XXXX元最低工资标准的X倍执行，生活补贴分委员、副主任、书记主任分设和书记主任“一肩挑”四个档次，补贴金额由低到高每档递增XX元。XXXX年X月，我区实行城乡“两委”委员生活补贴报酬一体化，社区工作者生活补贴由每月平均XXXX元增加到每月平均XXXX元。社区办公经费按照XXXX户以上每年XXXXX元，XXXX-XXXX户每年XXXXX元，XXXX户以下每年XXXXX元给予拨付。全区XX个社区，现阵地面积达到XXX平方米以上的有XX个，占社区总数的XX%，阵地面积XXX平方米以上的有XX个，占社区总数的XX%。　　 二、主要做法和经验　　 加强基层服务型党组织建设，全面提升服务能力和水平。一是强化党员队伍管理。注重选好配强领导班子，选拔了一批勤政务实、敢于担当、群众公认的干部充实到街道领导岗位。从XXXX年开始，每年用X个月时间分XXX场次对全区XXXX名党员开展集中轮训。开展了不合格党员组织处置试点工作，主要做法被《新华社国内动态清样》刊发，处置办法在自治区印发推介。出台和落实了《党组织关爱党员八项举措》，进一步完善党内激励关怀帮扶机制。制定了《基层党组织开展特色组织生活指导方案》，开设了体验式、互动式、创意式和情景模拟式党课，创新特色组织生活，增强党员教育培训的实效性和针对性。该做法多次被X日报宣传报道。二是完善服务机制。建立“两代表一委员”接待群众、机关干部下基层等制度。推行党代表列席区委常委会、党员旁听基层党委会议制度，开门纳谏、阳光决策，着力解决了一批涉及老旧小区改造，低保、廉租房等群众关注的热点难点问题。该做法被自治区教育实践办作为好制度印发推广，被中国组织人事报、X日报等多家媒体宣传报道。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，共选聘了XXX名热心街道、社区党建的驻地单位党组织负责人担任“兼职”委员，建立了共驻共建机制，提高了党建工作整体效应。推行非公企业区域化网格化管理，将辖区内非公企业党组织全部交由街道、乡镇属地管理，在X区步行街及百花市场辖区内建立商业圈党委，新成立非公企业党支部XX个。三是创新服务载体。组建了XXX个志愿服务团队，志愿者人数达到X.X万人，形成了以党员干部、团员青年、公益性岗位人员等为主体，涵盖党务、政务和社会公共服务三大领域的志愿服务体系，促进志愿服务常态化、多元化。整合现有资源。建设了X个党群服务中心，完成了长城街道托老快乐驿站、九X五社区“红色影院”等一批服务型党组织建设项目，有XX余项特色服务项目选入党的群众路线教育实践活动实践成果选编。自治区、市各级领导多次莅临党群服务中心调研指导工作。设立XX个“两代表一委员”工作室，着眼于信息技术的运用和工作机制的创新，开发建设了智慧党建工作平台，促使党员教育管理服务信息化、规范化。突出服务重点。主要围绕服务群众、凝心聚力、维护稳定等服务职能，组建社区综合服务队、跑腿服务队等团队，开展代缴代购、“爱心敲门”、生活照料、移动理发、提供便民工具等便民服务。在社区、村建立XXX个网格党小组，按照“X+X+X”的模式，在每个网格配备管理服务团队，开展“网格化管理、组团式服务”工作。开展在职党员到社区报到活动，通过认领服务岗位、参加公益活动等方式，激发机关党员干部的责任意识、服务意识和奉献意识，形成“进社区、比服务、作表率、促和谐”的良好局面。　　 推进“两个中心”改革，搭建服务群众的平台。在街道建设“两个中心”，即：民生服务中心和综合治理中心，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。一是优化管理服务。制定了《X区关于加强镇、街道两个中心管理的意见》，对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范，民生中心设置X-X个窗口，综合治理中心设置X-X个窗口，实行AB岗定期轮换。为窗口工作人员统一制作了胸牌和服装。实行“前台接待受理，当场综合办理，后台协同处理”，针对不能当场办结的事项，全程提供“受理、传递、反馈、跟踪”服务，针对行动不便的群众和确需帮助的“上班族”，通过电话预约上门服务、街道社区代办、协办等方式办理，确保群众找得到人、办得了事，“一门进”、“一次结”。二是提高办事效率。街道办事处主任兼任民生服务中心主任，强化领导和带班制，安排专人负责办事群众的引导、投诉举报、协调事务等工作。统一制作了办理事项清单及制度